Word jij onze nieuwe medewerker schoonmaak in de laatdienst?
Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.
De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op dezorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen. Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.
We groeien samen naar AZ Ganda, één sterk, grootstedelijk ziekenhuis. AZ Ganda wordt niet zomaar een nieuwe naam, maar een gedeelde identiteit waar mensgerichte zorg, samenwerking en innovatie centraal staan.
Deze groei betekent niet alleen een structurele verandering, maar vooral een unieke kans om onze krachten te bundelen en samen een zorgorganisatie uit te bouwen die klaar is voor de toekomst. Een ziekenhuis waar patiënten kunnen rekenen op toegankelijke, warme en kwaliteitsvolle zorg.
Als sterke regionale speler met meer dan 1.100 medewerkers en 150 artsen investeren we in specialismen en disciplines zoals ivf, heupchirurgie, materniteit en radiologie.
We staan bovendien garant voor een hoogstaand algemeen zorgaanbod en gaan voluit voor warme, kwaliteitsvolle zorg. We maken deel uit van Ziekenhuisnetwerk Gent en zijn trots op ons Qualicor-kwaliteitslabel.
Modern ziekenhuis
De voorbije jaren kreeg ons ziekenhuis een grondige make-over. Onder meer onze verpleegafdelingen, operatiezalen, raadplegingen en kritieke diensten steken in een nieuw jasje.
Ook rond ons ziekenhuis is het heerlijk vertoeven. Er is heel wat groen om tot rust te komen en ook het restaurant (mét ruim terras) is een aanrader voor een deugddoende middagpauze.
Zorgjobs.beis dé gratis jobsite voor werkzoekenden in de zorgsector. Vind dagelijks duizenden jobs in de zorg voor verpleegkundigen, artsen, apothekers, kinesitherapeuten, zorgkundigen, zorgmanagers en andere zorgprofessionals. Solliciteer rechtstreeks bij ziekenhuizen, woonzorgcentra, thuisverpleging en zorgbedrijven met actuel zorgvacaturese voor vast of deeltijds werk in de gezondheidszorg.
Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe zorgjobs ? Stel ee jobalertn in en ontvang dagelijks automatisch de meest relevant zorgvacaturese in je mailbox — volledig gratis.
In deze rol zorg je dagelijks voor propere kamers, gangen en werkruimtes. Je werkt met moderne materialen, volgt duidelijke procedures en je draagt bij aan een hygiënische, veilige omgeving. Je vult je werklijsten zorgvuldig in, houdt je materiaal op orde en gaat zorgvuldig om met voorraad en producten.
* Reiniging, onderhoud en schoonmaak/netheid, Onderhoud en schoonmaak van ruimten en lokalen
* Minder dan 2 jaar ervaring
* Maaltijdcheques, Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant, Extra verlofdagen, Eindejaarspremie, Attractiviteitspremie
Wat we in jou waarderen:
* Je werkt graag zelfstandig én je functioneert goed in team.
* Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en houdt van structuur.
* Je gaat netjes, respectvol en professioneel om met collega's en materiaal.
* Je staat open voor bijleren en volgt graag procedures.
* Ervaring is niet nodig — motivatie des te meer.
Jouw profiel ma - Geen diplomavereis ten Erva ring - Een eerste ervaring in de schoonmaak is een plus punt. Compet enties - Je spreekt, begrijpt en leest vlot Ned
* Voltijds, Deeltijds
* Late shift
* Tijdelijk / Vervangingscontract
* Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ)
* Poetshulp, Schoonmaker van ruimten en lokalen
Wat dit werk extra waardevol maakt, is dat je rechtstreeks bijdraagt aan een warme, zorgzame omgeving. Samen met je collega's vorm je een hecht team dat meebouwt aan een kwaliteitsvolle dienstverlening. Onze kernwaarden — samenwerken, respect, efficiëntie, kwaliteit en innovatie — zitten verweven in alles wat we doen.
Je werkt voltijds in de laatdienst van 13u33 - 21u48.
Ons aanbod ederlands We bieden een tijdelijk contract aan van 3 maanden (met mogeli jkheid tot verlening) op weddesch haal IFIC 4. Bijkomende extra-lega le voordelen: - Maaltijdcheques van 5 euro bruto per volledig gewerkte dag (3, 91 euro netto) - Gratis hospitalis atieverzekering - Terugbetalingopenbaar vervoer - Fietsvergoeding: 36 cent per afgelegde km
- Woon-werkverkeer wordt enkel (maar wel volledig) terugbetaald voor het openbaar vervoer (volledige compensatie via een derde-betaler-overeenkomst met De Lijn en NMBS) - Parkeren kan gratis op de personeelsparking. Er is tevens een beveiligde fietsenstalling met laadpunten voor elektrische fietsen. - 20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (indien voltijdse tewerkstelling – pro rata berekend bij deeltijdse functie) - Bedrijfsrestaurant met keuze uit saladbar, belegde broodjes, soep en verschillende warme maaltijden aan personeelstarief - Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...) en gratis voordelenplatform Benefits at Work met tal van mooie kortingen in verschillende (web)shops. - Eindejaars- en attractiviteitspremie
Onze organisatie
AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn
We verwelkomen elk talent en bieden een inclusieve werkomgeving, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie of beperking.
------------ AZ Jan Palfijn heeft deze vacature #V-1417 via HR organizer gepubliceerd op. -- ---------- ---
AZ Jan Palfijn Gent
Persoonlijke ontwikkeling
Goede mensen vinden is zilver, ze houden is goud. Dat beseffen we meer dan ooit.
Daarom vind je bij ons een omgeving waar je aan je persoonlijke ontwikkeling kan werken:
* onthaal- en inlooptraject voor nieuwe medewerkers (onthaal op de eerste werkdag, rondleiding, specifieke onthaaldagen, opvolgingsgesprekken)
* functionerings-en evaluatiecyclus
* talentontwikkeling om medewerkers op te leiden tot leidinggevenden
* loopbaanbegeleiding
* kansen op horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden
* opleidingen (intern en extern)
* mogelijkheid tot bijstuderen (bv. beroepstitel) met ondersteuning van het ziekenhuis na 1 jaar in dienst
* opvolging door de begeleidingsverpleegkundigen
Waslijst aan voordelen
* maaltijdcheques van 5 euro/gewerkte dag
* gratis hospitalisatieverzekering en gunstige aansluitingsmogelijkheden voor gezinsleden
* terugbetaling openbaar vervoer (De Lijn + NMBS)
* fietsvergoeding van 0,25 euro/km
* 20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (bij voltijds contract)
* bedrijfsrestaurant met personeelstarieven en ruim aanbod aan koude en warme maaltijden
* vlotte bereikbaarheid en personeelsparking
* mooie en groene omgeving langs de Gentse Watersportbaan
* volledig vernieuwd ziekenhuis
* lid kunnen worden van sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, sinterklaasfeest, kortingsacties...)
* aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
* attractiviteits- en eindejaarspremie
* fietslease (bij contract van onbepaalde duur)
* al je relevante anciënniteit telt mee
Welzijn en gezondheid
Wat we zoal hebben/doen/geven zodat jij je goed voelt op het werk?
* ergonomie en comfort
* opvolging bij arbeidsongevallen
* aanwezigheidsbeleid om je constructief en lang aan het werk te houden
* agressiebeleid en opleiding door agressiecoaches
* sportmogelijkheden in de buurt (Watersportbaan, Blaarmeersen, GUSB)
* sportactiviteiten
* douches
* personeelsfietsen
* laadpalen voor elektrische auto's
* antirookbeleid
Heb jij ook een <3 voor mensen?
Da's al een goed begin.
En word je warm van dit lijstje?
* warme en familiale sfeer (je bent hier een naam, geen nummer)
* moderne en groene werkomgeving (aan de watersportbaan)
* makkelijk bereikbaar (én dicht bij 't stad)
* goede begeleiding 'on the job'
* diverse en gemotiveerde collega's
* andere mensen helpen
* breed zorgaanbod (variatie!)
...
Dan zijn we al een heel eind!
Jij kiest zelf welke jobs je wilt ontvangen voltijds of deeltijds:, in jouw gewenste regio, zorg of medische specialisatie. Zodra je jouw droomjob in de zorg hebt gevonden, kun je je eenvoudig uitschrijven.
Fusies & overnames, SEN, Onderhoud