PpWil jij je steentje bijdragen om betaalbaar wonen mogelijk te maken? De Voorkempen-HE is een dynamische en groeiende woonmaatschappij in het noorden van Antwerpen. Met trots beheren wij 3000 sociale huurwoningen en meer dan 400 woningen van particuliere eigenaars. Onze missie is om kwalitatieve en betaalbare woningen aan te bieden aan wie woonbehoeftig is. /p h3Afdelingshoofd Interne dienstverlening /h3 pVoltijds – onbepaalde duur /p h3Waarom we jou nodig hebben /h3 pOnze ondersteunende diensten (Financiën, ICT, Personeel, Communicatie en Klachtenafhandeling) zijn belangrijke schakels in onze interne werking. Jij zorgt ervoor dat ze samenwerken als één sterk geheel. Je kijkt vooruit, denkt in waardenstromen en helpt ons de organisatie klaar te maken voor de toekomst. /p ul libouw je met ons een toekomstgerichte financiële strategie uit; /li libewaak je dat we voldoen aan alle wettelijke, financiële en kwaliteitsvereisten /li lizorg je ervoor dat we financieel gezond blijven en sterk onderbouwde beslissingen kunnen nemen. /li lizorg je voor kaders die helderheid en stabiliteit brengen; /li liwerk je nauw samen met Wonen in Vlaanderen, gemeenten, partners en de interne teams; /li listimuleer je innovatie en maak je vernieuwing structureel; /li lizet je een slimme digitaliseringsstrategie neer die bewoners en collega’s vooruithelpt; /li liIntegreer je processen en informatiestromen over afdelingen heen; /li /ul pJe staat dus mee aan het stuur van de interne organisatie, met veel ruimte om richting te geven en te verbeteren. /p h3Effect op onze organisatie /h3 ul linemen we betere investeringskeuzes voor de komende 10 jaar; /li liwerken we efficiënter en klantgerichter, zonder extra complexiteit; /li ligroeit onze digitale maturiteit en data gedreven werking; /li libouwen we aan meer samenwerking, structuur en duidelijkheid; /li liversterken we het vertrouwen van gemeenten, partners en bewoners. /li /ul h3Wie ben jij /h3 pJij zorgt ervoor dat we als organisatie intern sterk, toekomstgericht en financieel gezond blijven, zodat we extern kwaliteitsvolle en betaalbare woningen kunnen blijven aanbieden. /p ul liJe hebt een Masterdiploma (Bedrijfskunde, Economie, Finance of gelijkwaardig). /li liJe hebt minstens 10 jaar ervaring in een strategische of integrerende rol, met focus op financieel beleid. /li liJe beheerst het Nederlands perfect; Engels is een plus. /li liJe denkt conceptueel en systeemgericht en ziet snel verbanden tussen financiën, processen, IT, mensen en regelgeving. /li liJe voelt je thuis in de publieke context en begrijpt de maatschappelijke opdracht van een woonmaatschappij. /li liJe staat stevig in complexe situaties en durft prioriteiten te stellen. /li liJe combineert strategisch inzicht met een mensgerichte aanpak. /li liJe kan omgaan met morele dilemma’s en handelt vanuit ethische en publieke waarden. /li /ul h3Vaardigheden die je meebrengt /h3 ul liFinancieel inzicht: strategische planning, investeringsanalyses, budgetbeheer, risico‑inschatting. /li liKennis van subsidies en Vlaamse financieringslogica (fondsen, patrimoniuminvesteringen). /li liBasiskennis van ERP‑systemen (financiën, HR, patrimonium) en inzicht in digitale processen. /li liDigitale geletterdheid: datakwaliteit, dashboarding, informatieveiligheid, GDPR‑bewustzijn. /li liVerander‑ en projectmanagement (Lean‑ of procesoptimalisatie, programma’s, stakeholdermanagement). /li liBestuurlijke verantwoordelijkheid en naleving regelgeving: transparantie, interne controle, risicobeheersing, publieke verslaggeving. /li liStakeholdermanagement: samenwerken met gemeenten, partners en interne teams. /li liInvloed samenwerking: draagvlak creëren, knopen doorhakken, over afdelingen heen verbinden. /li liReflectief oordeel: beslissingen afwegen op financiële impact, sociale impact en publieke verantwoordelijkheid. /li /ul h3Waarom kiezen voor ons /h3 pJe komt terecht in een warme, informele organisatie waar samenwerking centraal staat. Je krijgt veel autonomie, de kans om echt impact te maken en een rol die even uitdagend als betekenisvol is. Samen bouwen we aan betaalbare, kwaliteitsvolle woningen voor vandaag én morgen. /p h3Wat bieden we je nog /h3 ul liEen boeiende en maatschappelijk geëngageerde functie in een groeiende organisatie /li liEen contract van onbepaalde duur in een stabiele en toekomstgerichte sector /li liEen aantrekkelijke verloning volgens barema A121 met een loon tussen € 4.785,84 en € 7.401,54 bruto per maand, afhankelijk van je relevante ervaring /li liVeel bijkomende voordelen: maaltijd‑ en ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, eindejaarspremie, fietsvergoeding, laptop, telefoon en abonnement, thuiswerk, extra verlofdagen, fietsleasing en een wagen. Bovendien werken we met glijdende uren en is er elke week vers fruit op het werk. /li liEen tof team met een informele, open sfeer en aandacht voor een goed evenwicht werk‑privé /li /ul /p #J-18808-Ljbffr