DE JOB Wil jij een sleutelrol spelen in de veiligheid en betrouwbaarheid van het spoorverkeer? Heb je diepgaande expertise in interlocking en deel je die kennis graag met collega’s op en naast het terrein? Dan is deze functie iets voor jou. Als Technical Asset Specialist Interlocking bij I-O.25 Singnalling Products, ben je dé inhoudelijke referentie voor interlockingsystemen. Je waakt over de technische kwaliteit, ondersteunt het terrein en draagt actief bij aan kennisopbouw, opleiding en continue verbetering van systemen en processen, in nauwe samenwerking met onze leveranciers. Je combineert analyse, expertise en didactische vaardigheden in een complexe, veiligheidskritische omgeving. Jouw Rol: Technisch beoordelen en accepteren van nieuwe interlockinginstallaties Optreden als expert en aanspreekpunt bij incidenten en complexe storingen Contactpersoon tussen leveranciers en Infrabel Analyseren van (transversale) problemen via diagnose‑ en monitoringssystemen Ontwikkelen, actualiseren en geven van (interne) opleidingen interlocking Opmaken van technische documentatie, specificaties en werkinstructies Ondersteunen en coachen van (nieuwe) collega’s Meewerken aan projecten rond kennisdeling, e‑learning en opleiding Overleggen en samenwerken met de verantwoordelijken van aanverwante systemen (EBP, DGN, GMS,…) Actief opvolgen van technologische evoluties binnen jouw expertise JOUW PROFIEL Je hebt: Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) in een technische richting Grondige kennis van en ervaring met interlocking (Al-relais, PLP, EBP-IO, Simis-W, ) en redelijke kennis van de regelgeving hierrond En: Communicatief sterk met affiniteit voor opleiding en kennisoverdracht Ervaring met technische analyse, onderhoudsconcepten en asset management Bereidheid om zeer regelmatig op het terrein aanwezig te zijn Vlot in Nederlands of Frans, met grondige kennis van de andere taal en basiskennis Engels Sterk in technisch analytisch met een gestructureerde aanpak Vlot in samenwerken met partners op alle niveaus daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. ONS AANBOD Een boeiende en afwisselende job. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen. Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. Gratis reizen met de trein. Infrabel als werkgever Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien. Onbekend is onbemind Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel! Een job met impact Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen. Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening. Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.