Responsable RH
Ce poste est responsable de la mise en place des conditions nécessaires au recrutement, au développement et à la fidélisation des collaborateurs. Il implique également la publication des annonces de recrutement et l'assistance au recrutement, y compris les entretiens et la proposition de package.
Compétences requises :
* Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire
* Connaissance du droit luxembourgeois et expérience en paie
* Sens des relations humaines, autonome, discrétion, à l'écoute des autres, flexible
* Informatique et bureautique : Microsoft Package (Word, Excel, Outlook)
* Langues : français, allemand courant, pratique du luxembourgeois et de l'anglais souhaitable
Devoirs et responsabilités :
* Mettre en place des processus pour le recrutement, la gestion des ressources humaines et la sécurité
* Analyser les risques et proposer des solutions d'amélioration
* Réaliser les revues de processus périodiques et mettre en œuvre le plan d'actions correspondant
* Suivre les évolutions législatives et réglementaires et informer les personnes concernées
Bénéfices :
* Une coopération à long terme
* Une ambiance de travail agréable et stimulante
* Un contrat à durée indéterminée
* Des horaires flexibles