Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor payroll, administratie én advies? Heb je zin om je expertise in te zetten in een rol waar je het verschil maakt voor medewerkers én management? Dan is dit jouw kans. In deze veelzijdige functie werk je in een organisatie met een sterke cultuur van samenwerking en betrokkenheid. Je krijgt impact, verantwoordelijkheid en tegelijk de nodige flexibiliteit om je job op jouw manier in te vullen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Als Payroll Specialist ben jij de spilfiguur voor vijf vestigingen in België. Je zorgt ervoor dat alles op HR-vlak nauwkeurig en correct verloopt. Concreet betekent dit dat je:
* Verantwoordelijk bent voor de voorbereiding en uitvoering van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat (Partena & SD Worx)
* Instaat voor de tijds- en afwezigheidsregistraties en deze correct opvolgt
* Ziekteverzuim en de contacten met mutualiteiten opvolgt
* Contracten opstelt en de HR-administratie up-to-date houdt
* Fungeert als adviespartner voor het management rond Belgische sociale wetgeving en HR-processen
* HR-data verwerkt en rapportages opstelt
* Bijdraagt aan de implementatie en harmonisatie van nieuwe HR-systemen
* Wekelijks 1 dag per week naar Antwerpen gaat om collega’s en management te ondersteunen
Jouw profiel:
Must haves:
* Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting
* Minstens 8 jaar ervaring in payroll of in een allround HR-functie
* Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
* Vlotte communicatie in Nederlands en Engels; Frans kan je voldoende gebruiken in een professionele context
* Een mature, discrete en nauwkeurige persoonlijkheid: je kan prioriteiten stellen, neemt beslissingen en staat sterk in je schoenen
Nice to haves:
* Ervaring met HR-rapportering en het werken met moderne HR-systemen
* Sterke analytische vaardigheden om processen te optimaliseren
* Assertief, maar tegelijk diplomatisch in je communicatie
Ons aanbod:
In ruil voor jouw expertise kan je rekenen op een aantrekkelijk en competitief pakket, inclusief:
* Brutoloon tussen €5.000 en €6.000 bruto, afhankelijk van ervaring
* Bedrijfswagen met laadpas (mogelijkheid tot installatie laadpaal thuis)
* Maaltijdcheques van €8 en ecocheques
* Bonusregeling
* Hospitalisatie- en groepsverzekering
* Fietsleaseplan (tot €6.500)
* 39,5-urenweek met 20 wettelijke + 9 ADV-dagen vakantie, vrij in te plannen (geen collectief verlof)
* Glijdende uren (stamtijden 9u-16u) en 2 dagen thuiswerk
* Jaarlijks 2 professionele opleidingen én de kans om deel te nemen aan inspirerende afterwork-initiatieven (bv. slipcursus, bloemschikken…)
Ben jij de ervaren HR-professional die wij zoeken? Aarzel niet en stuur vandaag nog je CV door naar Justine.Debels@conessence.com. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!