Bedrijfsomschrijving
Je richt je vooral op het succesvol aantrekken van talent!
Functieomschrijving
* Rekrutering en sourcing: Via diverse kanalen zoals Indeed, VDAB en onze database, ga je op zoek naar de geschikte kandidaat. Je begeleidt hen naar de volgende stap in hun carrière en breidt ondertussen je eigen netwerk.
* Opmaken van vacatures: Je begrijpt naar wie je klant op zoek is en maakt op basis van deze info de vacatures op om zo de beste match te vinden.
* Sollicitatiegesprekken en rapportage: Je voert gestructureerde en persoonlijke sollicitatiegesprekken, waarbij je goed luistert naar de wensen en ambities van de kandidaten. Daarna bespreek je de sollicitatierapporten uitgebreid met de klant, waarbij je de sterke punten van de kandidaat in de spotlight zet.
* Coach je kandidaten: Jij begeleidt kandidaten van begin tot eind: van tips & tricks voor het sollicitatiegesprek tot het bespreken van het salarisvoorstel. Je zorgt ervoor dat zowel kandidaat als klant zich gesteund voelen tijdens het hele proces en volgt hen ook na de start op.
* Commerciële contacten: Het leggen van nieuwe commerciële contacten geeft je energie. Samen met je leidinggevende werk je actief aan de uitbreiding van onze klantenportefeuille en ga je mee op bezoek bij prospects en klanten om de diensten van Impact onder de aandacht te brengen.
Bij Talentus krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en echt impact te maken op de carrières van anderen. Als jij gedreven, communicatief en altijd op zoek bent naar de beste matches, dan is dit de perfecte uitdaging voor jou!
Functie-eisen
* Je bent gedreven en gaat geen uitdaging uit de weg
* Je bent niet bang om te bellen
* Je hebt bij voorkeur reeds een ervaring in de sector. Heb je deze niet? Dan begeleiden wij jou graag verder
* Je hebt een commercieel inzicht en zoekt naar oplossingen
* Je bent resultaat gericht en streeft samen met je team voor het behalen van zowel persoonlijke als teamdoelstellingen
Arbeidsvoorwaarden
* Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een groeiend bedrijf.
* Een inspirerende en dynamische werkomgeving.
* Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling.
* Een competitief salaris inclusief bedrijfswagen, gsm, hospitalisatie- tand- en groepsverzekering, cafetariaplan en een aantrekkelijk bonussysteem.
* 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen per jaar.