AIDE & SOINS A DOMICILE HAINAUT ORIENTAL RECRUTE :
Un employé administratif à la gestion des ressources humaines (H/F/X) - Emploi "Jeunes"
Aide & Soins à Domicile du Hainaut Oriental permet à toute personne de recevoir l'aide ou les soins nécessaires à son domicile pour mieux vivre son quotidien. Notre spécificité est d'organiser et de coordonner les interventions pour et avec la personne dans un esprit d'autonomie, de respect et sans jugement. La satisfaction de nos usagers est au centre de nos préoccupations. Les services sont ouverts à tous : personnes âgées en perte d'autonomie, isolées ou affaiblies suite à une hospitalisation et aussi les familles actives ou en difficulté.
Responsabilités et missions
Au sein d’une équipe de gestion des ressources humaines et dans le cadre de travail interdisciplinaire, l'employé administratif assure un support aux différents services de la société en effectuant les tâches ci-dessous :
1. Participer à la préparation et à l'organisation des formations pour tout le personnel de la société : recherche et contacts avec les formateurs potentiels, analyse du contenu, évaluations
2. Assurer la permanence du service GRH
3. Assurer le suivi des accidents de travail et accidents de vie privée en collaboration avec la conseillère en prévention
4. Effectuer le suivi des consultations de la médecine du travail
5. Effectuer le suivi des congés éducation
6. Présenter l'entreprise aux nouveaux travailleurs (farde d'accueil, suivi administratif d'entrée, ...)
7. Effectuer le suivi administratif de l'absentéisme, du chômage économique ...
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, empathique et fiable, disposant des compétences et qualités suivantes :
8. Entrer dans les conditions d'un contrat "Emploi Jeunes" (détenir au maximum le Certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS) - avoir moins de 30 ans)
9. Avoir une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines est un plus
10. Posséder le permis de conduire B et un véhicule personnel
11. Avoir la capacité de travailler de manière autonome
12. Soigner sa communication verbale et écrite
13. Avoir un contact aisé autrui et placer l'humain au centre de ses intérêts
14. Faire preuve d’empathie et de capacité d’écoute
15. S’insérer dans une équipe, un service, une structure
16. Faire preuve de flexibilité, de rigueur, être ponctuel, respectueux et avoir une capacité d’initiative et d’adaptation
17. Faire preuve de discrétion et respecter la déontologie et le secret professionnel
18. Avoir des compétences informatiques de base (Suite Office 365)
19. Respecter les consignes administratives et les normes de sécurité
Ce que nous offrons :
20. Un contrat 'Emploi Jeunes"
21. Une entrée en fonction immédiate
22. Un travail motivant et varié