Publiée le 27 mai
Mission du poste
- Heb je een stevige achtergrond elektromechanica?
- Ben je een krak in het voorkomen en oplossen van problemen aan productiemachines?
- Klaar om door te groeien en meer verantwoordelijkheid op te nemen?
Maximise your chances of a successful application to this job by ensuring your CV and skills are a good match.
Lees dan gauw verder!
Wij zoeken iemand die de spil zal zijn in het draaiende houden van verschillende verpakkingslijnen bij onze klant.
Je takenpakket:
- Dankzij je technisch inzicht analyseer en interpreteer je de problemen die via ticket binnenkomen.
- Je zorgt voor een snelle oplossing door deze toe te wijzen binnen je team of verder te escaleren.
- Je werkt zelf actief mee om storingen te analyseren en op te lossen die zich voordoen aan installaties voor verpakking.
- Je zet veiligheid en efficiëntie centraal.
- Je organiseert en neemt deel aan dagelijkse overlegmomenten.
- Je optimaliseert de werking en afstellingen van machines en participeert aan verbeterprojecten.
- Je ondersteunt bij de installatie van nieuwe lijnen en voer je preventief onderhoud uit.
In welke organisatie kom je terecht?
Voor het Maintenance & Engineering departement van Beyers Koffie, een toonaangevende speler in de voedingsindustrie, zoeken wij een meewerkend voorman die verantwoordelijkheid krijgt over een klein team van twee storingstechniekers.
Profiel:
Wij zoeken iemand met veel technische skills die de meeste van deze vereisten vervult en gemotiveerd is:
- Diploma in elektromechanica, bij voorkeur op bachelor niveau.
- Relevante ervaring in een gelijkaardige technische functie in de voeding- of verpakkingsector is gewenst, juniors met een hogere opleiding zijn ook welkom.
- Grondige kennis van mechanica, pneumatica en elektriciteit.
- Ervaring met storingen, formaatwissels en afstellingen aan verpakkingsmachines.
- Affiniteit met het aansturen van enkele collega’s.
- Analytisch en oplossingsgericht denken.
- Bereidheid om in een tweeploegenstelsel te werken.
- Goede kennis van het Nederlands.
Aanbod:
Wij bieden een uitdagende en gevarieerde functie binnen een top bedrijf in de koffiebranche waar een hechte sfeer heerst tussen de collega’s. xphnsxz Als je begint krijg je on-the-job begeleiding en doorheen je loobaan krijg je steeds kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Een competitief salaris tussen € 3000 en € 4500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden
- Ploegenpremies
- Een werkweek van 40/38 uur
- 20 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- Bedrijfswagen en tankkaart/laadpas na de inwerkperiode
- Fietsvergoeding
- CAO 90 bonus
- Laptop, GSM en abonnement
- Maaltijdcheques van € 9
- Cafetariaplan
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
