Wie wij zijn Market Pay, opgericht in 2016, is een snelgroeiende Franse fintech die gespecialiseerd is in omnichannel en internationale betaaloplossingen. Onze missie? Retailers en e-commerce bedrijven helpen groeien door de klantervaring opnieuw uit te vinden in de winkel, online of via volledig digitale en mobiele trajecten. Met meerdere overnames in heel Europa tellen we vandaag meer dan 350 gepassioneerde medewerkers in Frankrijk en daarbuiten. Over de functie Wij zijn op zoek naar een energieke, hands-on Senior Sales Executive om onze groei in de BENELUX-regio te versnellen. Dit is een pure business development-rol, ideaal voor een echte dealmaker die vloeiend Frans en Nederlands spreekt, sterke onderhandelingsvaardigheden heeft en graag nieuwe relaties vanaf nul opbouwt. Belangrijkste verantwoordelijkheden New Business Development (Hunter) Identificeren, benaderen en afsluiten van grote merchants in de BENELUX-markt. Actief prospecteren via cold outreach, netwerken en beurzen/evenementen. Marktontwikkeling Uitrollen van gerichte strategieën om de marktpenetratie in BENELUX te verhogen. Inzetten van je netwerk om duurzame relaties op te bouwen met grote merchants. Pipeline Management Beheren van een gestructureerde sales pipeline met nauwkeurige forecasts. Opvolging van milestones en regelmatige rapportage van prestaties. Samenwerking Nauwe samenwerking met Product, Marketing en Sales Operations om maatwerkoplossingen te leveren. Leiden van complexe onderhandelingen met meerdere stakeholders. Technische expertise Adviseren van klanten over geavanceerde betaaloplossingen (POS-systemen, acquiring, e-commerce, integraties). ✅ Profielvereisten Ervaring 5–7 jaar ervaring in new business sales met een sterke hunter-mentaliteit. Minstens 3 jaar ervaring in de betaaloplossingen industrie (acquiring, POS, e-commerce). Aantoonbare successen in het afsluiten van deals met grote merchants Kennis van gestructureerde sales methodieken (MEDDICC, Challenger Sale, enz.). Bestaand netwerk met Tier 2 merchants in de BENELUX. Extra troef Ervaring in de retail- en distributiesector. Soft skills Sterke hunter-mentaliteit: proactief, veerkrachtig en competitief. Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden. Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht. Vloeiend in Frans, Nederlands en Engels (extra talen zijn een pluspunt). Verloning & voordelen Competitief vast salaris variabele verloning. Aantrekkelijke bonussen bij overprestatie. Dynamische, internationale fintech omgeving met sterke doorgroeimogelijkheden.