Description
Wat doe je?
Als specialist in Leadership en CRM ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van trainingen die gericht zijn op leiderschap, communicatie, samenwerking en besluitvorming in operationele omgevingen. Je helpt teams om beter te functioneren onder druk, risico's te beheersen en de veiligheid en efficiëntie te verhogen. Je fungeert als coach, trainer en adviseur.
Dit zie je helemaal zitten:
1. Ontwikkelen en verzorgen van trainingen in leiderschap, communicatie en CRM.
2. Begeleiden van praktijkgerichte oefeningen en simulaties.
3. Adviseren over teamontwikkeling.
4. Updaten van lesmateriaal volgens actuele normen.
Hier herken jij jezelf in:
5. Je bent een rasechte teamplayer.
6. Je werkt graag zelfstandig.
7. Je luistert graag naar anderen en zoekt graag mee naar oplossingen.
8. Je wilt werken in een tweetalige omgeving.
9. Je vindt de idee om les te geven in jouw vakdomein wel prettig.
10. Je beschikt over volgend diploma: bachelor afgestudeerd in een Human Resources (HR) specialisatie.
Responsibilities
Via een voltijds jaarcontract werk je in een eenheid als reservist in je gekozen functie. Dit contract kan jaarlijks worden verlengd in functie van de behoeften van Defensie. Je kan later ook solliciteren voor beroepsmilitair. Opgelet: om beroepsmilitair te worden dien je dan nog te voldoen aan de specifieke leeftijdsvoorwaarden. Daarnaast kan je ook kiezen om actief te blijven als reservist via oproepingsdagen.
Qualifications
Militaire basisvorming (MBV)
Je start met een militaire basisvorming van ongeveer 1 maand in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Aansluitend volg je een gespecialiseerde professionele opleiding van 1 tot 3 weken in jouw domein. Deze gaat door in je eenheid (of in een gelijkaardige) of in een school.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.