H.U.B - Infirmier - centre de référence des troubles de conduites alimentaires (h/f/x) - CDI - 19h
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
Fonction
Présentation du Centre de référence TCA (troubles des conduites alimentaires) avec traitement à temps partiel régional et suprarégional (Service de Psychiatrie du bébé, enfant, adolescent et jeune adulte)
Le Centre de Référence TCA (0-23 ans) Suprarégional de l'H.U.B fait partie des 9 centres belges désignés par l'INAMI. Ses missions comprennent 2 volets:
1. Une Equipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS suprarégionale) avec mission d'expertise: soutien des professionnels et aide aux trajets de soins difficiles, tous réseaux confondus ;
2. Une équipe de traitement à temps partiel, qui accueille des patients souffrant de TCA et propose un programme thérapeutique qui inclut la thérapie multi-familles.
Ce centre a aussi une mission régionale : proposer un accueil thérapeutique à temps partiel spécifique pour les patients souffrant de TCA de la région bruxelloise.
Ce centre s'intègre au Service de Psychiatrie du Bébé, de l'Enfant, de l'Adolescent et du Jeune Adulte de l'HUB et travaille de façon articulée avec l'unité dhospitalisation pour adolescent et le dispositif d'intensification "EOLE".
Connaissances et expériences
Expertise dans le secteur de lenfance, de ladolescence et du monde hospitalier.
Expertise dans la clinique des TCA d'au minimum 5 ans.
Missions
3. Participation à la mise en place et au fonctionnement du projet de centre de traitement à temps partiel pour les patients 0-23 ans
Descriptif de la fonction
4. Travail d'équipe dans un accueil à temps partiel
5. Rencontre avec les jeunes et leurs familles
6. Animation de groupe de parole avec les enfants, les adolescents, les parents
7. Animation de thérapies multi-familles (formation prévue)
8. Lien avec le réseau pour assurer la continuité du travail
9. Participation aux réunions pluridisciplinaires
10. Collaboration active avec les équipes médicales et paramédicales
11. Soins physiques et médicamenteux : Administration des traitements et suivi des patients
Profil
12. Vous possédez un bachelier en soins infirmier
13. Vous avez des connaissances et/ou de lexpérience professionnelle en psychiatrie de lenfant et de ladolescent
14. Vous avez des connaissances et/ou de lexpérience dans la prise en charge des jeunes
15. Vous avez des connaissances et/ou de lexpérience dans la prise en charge de patients souffrant de TCA jusque 23 ans
Qualités requises
16. Vous avez déjà travaillé et êtes capable de travailler au sein dune équipe pluridisciplinaire
17. Vous êtes capable de rédiger des rapports
18. Des connaissances en néerlandais et en anglais sont un atout
19. Vous communiquez aisément et avez lenvie dapprendre
20. Vous faites preuve de souplesse et douverture
21. Vous êtes capable de faire face aux situations de crise
22. Vous êtes résistant au stress et aux situations conflictuelles
23. Vous êtes capable de gérer des entretiens familiaux seul.e ou en présence dautres intervenants
24. Vous faites preuve de disponibilité et dadaptabilité
25. Vous faites preuve d'autonomie et de flexibilité
26. Vous êtes rigoureux et organisé
Offre
27. Un contrat à durée indéterminée de 19h/ semaine IFIC 14
28. Des avantages extra légaux :
29. Des chèques repas
30. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
31. Une intervention dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
32. Une prime annuelle dattractivité
33. 29 jours de congé
34. De multiples opportunités de carrières au sein dun grand réseau
35. Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
36. Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière
Modalités dintroduction des candidatures