Société
Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
* Gestion des rendez-vous et accueil des patients ;
* Gestion des plannings des salles d'examen ;
* Gestion des dossiers des patients ;
* Accueil téléphonique ;
* Gestion du courrier interne et externe.
Profil
* Être en possession d'un baccalauréat en secrétariat médical ou avoir acquis une expérience équivalente ;
* Avoir une bonne connaissance de la terminologie médicale ;
* Avoir une excellente maîtrise de la dactylographie et des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
* Posséder un très bon contact relationnel ;
* Faire preuve d'empathie ;
* Faire preuve de discrétion, de rigueur et de précision ;
* Avoir un bon esprit d'équipe ;
* Être responsable et organisé dans son travail.
Offre
Nous vous proposons :
* Un contrat de remplacement d'environ un an - 38h/semaine (entre 7h30 et 18h00) - Entrée en fonction : février 2026 ;
* Tournante entre la CSPO, le centre médical de Wavre et la polyclinique de Louvain-la-Neuve ;
* Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 11 (montant de départ : 2891,82€) ;
* Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
* a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
* vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
* prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
* vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 30 janvier 2026, à Madame DEVRESSE, Partenaire RH.