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Hr business partener h/f

Forum Jobs
Publiée le 17 juin
Mission du poste
HR Business Partener H/F

Description de la fonction

Envie d'un rôle RH complet dans une PME en pleine croissance où votre impact est réel au quotidien ?

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où la proximité avec les équipes, la réactivité et l'esprit d'initiative sont essentiels.
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Ce poste combine des responsabilités en administration RH, payroll, recrutement et amélioration des processus , avec une forte dimension terrain et un contact direct avec les collaborateurs et managers.

Votre profil

Un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e), structuré(e) et proche du terrain
  • Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement acquise au sein d'une PME
  • Vous avez une forte affinité avec le hard HR, notamment l'administration du personnel et le payroll
  • Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale belge et assurez une veille régulière des évolutions
  • Vous avez un réel intérêt pour le recrutement, l'identification et l'attraction de talents
  • Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre accessibilité et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail
  • Vous êtes proactif(ve), orienté(e) solutions et aimez prendre des initiatives
  • Vous appréciez les environnements à taille humaine, dynamiques et en constante évolution
  • Vous avez une réelle motivation à contribuer activement au développement et à la structuration de la fonction RH


Nous vous offrons

Un environnement dynamique où votre impact est concret et reconnu.
  • Un package salarial compétitif, complété par des avantages extralégaux
  • Une fonction variée offrant autonomie et responsabilités au quotidien
  • Un rôle avec un impact direct sur les opérations et l'évolution des RH
  • Une collaboration étroite avec le/la HR Manager
  • Un environnement PME en pleine croissance : décisions rapides, communication directe et esprit entrepreneurial
  • De réelles opportunités de développement et de prise d'initiative


Formation requise
Aucune exigence d'etudes specifique
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