In het hart van Heist-op-den-Berg staat WZC Berkenhof, een warme thuis voor 104 bewoners, gedragen door een enthousiast team van een 100-tal medewerkers. Samen plaatsen we de zorg voor onze bewoners steeds voorop.
We zijn onderdeel van de openbare zorgsector en dat vinden we een absolute troef. Als onderdeel van Welzijnsvereniging De Zilveren Zwaan werken we dagelijks samen om kwaliteitsvolle zorg te bieden, met respect, menselijkheid en verbondenheid als kernwaarden.
We kijken ook vooruit: met een nieuwbouwproject in het vizier en heel wat boeiende uitdagingen in de zorgsector zoeken we een inspirerende directeur die mee het verschil wil maken.
Hoe ziet je dag eruit?
* Je leidt de dagelijkse zorg- en dienstverlening in het woonzorgcentrum in samenspraak met je team.
* Je creëert een motiverende werkomgeving waar bewoners en medewerkers zich thuis voelen.
* Je bent verantwoordelijk voor het medewerkersbeleid, een goed financieel beheer en een kwaliteitsvolle zorgverlening. Je doet dit uiteraard in overleg met de diensthoofden en krijgt ondersteuning van een beleidsmedewerker HR.
* Je geeft richting aan veranderingsprocessen en zorgt voor een goede opvolging van de resultaten. Hierover rapporteer je naar de algemeen directeur van de Welzijnsvereniging.
* Je werkt nauw samen met collega’s binnen het managementteam van de Welzijnsvereniging en ontwikkelt mee de strategische visie van de Welzijnsvereniging. Samen denken we na over het totale dienstverleningsaanbod van thuiszorg en woonzorg.
Wat verwachten we van jou?
* Je hebt een groot hart voor ouderenzorg.
* Je bent een gedreven peoplemanager die inspireert en enthousiasmeert.
* Je bent resultaatgericht en stressbestendig.
* Je bent een netwerker en bruggenbouwer, intern én extern.
* Je beschikt over een masterdiploma en minstens 5 jaar leidinggevende ervaring. Zorgervaring is een plus. Kandidaten met een bachelordiploma komen eveneens in aanmerking mits ze slagen voor een capaciteitstest.
Wat mag je van ons verwachten?
* Voltijds (38/38) contract onbepaalde duur.
* Verloning volgens barema’s (A4a-A4b) met volledige anciënniteit (bruto geïndexeerd voltijds loon van €5049 met 5 jaar ervaring en €5571 met 10 jaar ervaring).
* 38-urenweek in glijtijd, 30 vakantiedagen + 11 feestdagen.
* Wat mag je nog verwachten?
o Maaltijdcheques
o Hospitalisatieverzekering
o 2e pensioenpijler
o Fietsvergoeding
o Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
o Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
* We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling (Je hebt recht op 30 vakantiedagen + 11 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
* Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
Interesse? We leren je graag kennen!
Solliciteer uiterlijk dinsdag 23 september 2025 via searchselection.com. Vul zeker de bijkomende vragen in. Deze dienen als basis voor de CV-screening.
Meer info over de vacature? Contacteer Annelies Van den Eynde via. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Search & Selection op het nummer .
Heb je om één of andere redenen bijkomende ondersteuning nodig om uw sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.
Telefonisch bereikbaar van 09:00 tot 12:00 uur & 13:30 tot 16:00 uur
Telefonisch bereikbaar van 09:00 tot 12:00 uur
#J-18808-Ljbffr