FunctieomschrijvingModalités pratiques
• Rythme : 2 jours par semaine.
• Présentiel : Idéalement le lundi (pour assurer une présence commune avec le management.
• Second jour : Au choix entre le mardi ou le vendredi.
Responsabilités principales
• Administration & Contrats : Rédaction des documents sociaux, contrats et avenants ; gestion des signatures collaborateurs.
• Recrutement : Gestion complète du recrutement pour les collaborateurs et mise à jour des documents de référence (descriptions de fonction, offres d'emploi).
• Lifecycle collaborateur : Gestion des Onboardings (collecte et transmission des documents aux partenaires) et des Offboardings.
• Payroll & Suivi : Suivi des absences dans Protime et vérification de la cohérence des fiches de paie soumises par le HR Groupe.
• Communication : Gestion des boîtes mail "RH" et "Job" ; point de contact privilégié pour les questions RH des collaborateurs et des Team Leaders.
ProfielProfil
1. Formation et/ou expérience dans un rôle HR Generaliste
2. Bon niveau d'anglais (B2)
3. La connaissance du néerlandais est un solide atout
Organisatie- en afdelingomschrijvingNotre client est une PME liégeoise active dans le domaine de l'énergie.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, Select recherche un renfort HR freelance pour une mission 2 jours/semaine. La durée de la mission reste enciore à déterminer.Aanbod Nous proposons donc une mission de 2 jours par semaine, dont la durée reste à déterminer.
Rate journalier : entre 450 et 575€/jour.
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