In deze rol combineer je een correcte en tijdige loonverwerking met aanvullend uitdagende HR-projecten.Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeer je als aanspreekpunt voor allerhande HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie.Een greep uit je takenpakket : je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratieje bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingenje gaat mee ondersteunen bij de afdeling L&D en/of recruitment & onboardingje gaat maandelijkse HR-rapportages opvolgen en opstellenje gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisatiesJe rapporteert rechtstreeks aan de HR-Coördinator. Profiel :je hebt een Master of Bachelor in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaringje hebt kennis van Belgische sociale wetgevingervaring in payroll is een plusje kan efficiënt werken in softwaresystemen Aanbod :een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekeringeen voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatiefinformele bedrijfscultuur met korte lijnen