La fonction
* Encadrer une équipe multidisciplinaire composée de Client Advisors et d'experts;
* Créer une vision claire et inspirante pour votre équipe, en alignant les besoins des clients avec ceux de l'entreprise;
* Favoriser un environnement sain et collaboratif, propice à la performance et au développement personnel ;
* Encourager l'autonomie, la prise d'initiative et la responsabilisation de vos collaborateurs ;
* Organiser les actions nécessaires (rendez-vous, formations, accompagnement) pour soutenir votre équipe;
* Identifier les besoins clients et coordonner les actions en conséquence ;
* Collaborer avec le Cluster Director et les départements concernés pour planifier et mettre en œuvre des actions ciblées;
* Suivre les résultats de votre équipe, identifier les leviers d'amélioration et adapter votre approche pour maintenir un haut niveau de performance;
* Donner du feedback constructif et reconnaître les efforts et les progrès ;
* Participer à des visites clients et projets pour la fidélisation des clients;
* Favoriser une collaboration fluide et constructive avec les autres équipes, afin de garantir une approche cohérente et alignée dans la réponse aux besoins des clients.
Votre profil
* Diplôme de niveau bachelier ou universitaire;
* Expérience avérée en management participatif et durable;
* Connaissances solides et intérêt marqué pour le domaine du Payroll (paie et législation). Une expérience en secrétariat social est un atout;
* Esprit entrepreneurial, sens de l'organisation et orientation résultats;
* Capacité à motiver, encadrer et faire grandir votre équipe;
* Forte orientation client et aptitude à détecter les attentes et besoins;
* Excellentes compétences en communication, persuasion, empathie et gestion du changement;
* Maîtrise du français et de l'allemand;
Pourquoi choisir Securex ?
Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients.
C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail
Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.
Nous vous offrons
un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux
tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.
Avec notre vision "
New Way of Working
", nous nous positionnons comme
un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique
. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d'ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises.
Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.