Talentus est le partenaire de votre carrière !
Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.
Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.
Nous recherchons un(e) juriste motivé(e) à temps plein pour rejoindre une équipe éditoriale interne en tant que Legal Editor.
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de suivre les nouvelles sources juridiques et de les traduire en articles clairs et pertinents pour nos abonnés (avocats, notaires et autres professionnels du droit). Vous participerez également aux tests des nouveaux services et fonctionnalités de nos plateformes en ligne, afin de garantir leur qualité avant leur mise à disposition des utilisateurs.
Vos responsabilités
* Suivre et analyser l’actualité législative et jurisprudentielle dans divers domaines : droit civil, droit judiciaire, droit social, droit de l’environnement, droit public, droit de l’immigration et droit administratif.
* Rédiger et éditer des articles clairs et accessibles pour les abonnés.
* Collaborer avec une équipe de juristes expérimentés dans un esprit collégial.
* Effectuer des analyses approfondies et synthétiser l’information de manière structurée et rigoureuse.
* Garantir l’exactitude et la qualité de tous les contenus éditoriaux.
* Tester minutieusement les nouveaux services et outils en ligne avant leur mise à disposition des clients.
Profil recherché
* Master en droit, avec au minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente.
* Excellente maîtrise du néerlandais, à l’écrit comme à l’oral, et bonne connaissance du français.
* Expérience rédactionnelle ou éditoriale, avec un style fluide et précis.
* Aptitude démontrée à l’analyse et à la synthèse juridiques.
* Intérêt marqué pour le travail éditorial et le souci du résultat de haute qualité.
Ce que notre client vous offre :
* Un environnement de travail stimulant offrant de réelles opportunités d’innovation, de développement et d’impact.
* Une culture inspirante, centrée sur l’humain, collaborative, créative et positive.
* Une organisation flexible et agile, favorisant l’échange et l’interaction.
* Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : télétravail hybride, horaires flexibles et possibilité d’opter pour une semaine de 4 ou 5 jours.
* Un package salarial attractif accompagné d’avantages complémentaires adaptés à votre expérience.