Ben jij klaar om als Payroll Specialist mee te bouwen aan een ambitieus en familiaal HR-team en door te groeien tot een echte Payroll Expert?BedrijfVoor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een Payroll Specialist die deel wil uitmaken van een dynamisch no-nonsense HR-team dat streeft naar kwaliteit en correctheid. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.
In je rol als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor alles omtrent payroll en hard HR processen.
Je neemt verantwoordelijkheid op in payroll en de operationele aspecten van hard HR, waarbij je zorg draagt voor een correcte maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat en naleving van sociale en arbeidswetgeving.Je beheert administratie en processen rond tijdsregistratie, afwezigheden, contracten en wettelijke verplichtingen.Je zorgt mee voor de implementatie van nieuwe (arbeids)wetgeving en draagt bij aan het optimaliseren en documenteren van HR-processen en personeelsreglementen.Je bouwt expertise op in HR analytics en zet relevante data om in duidelijke rapporteringen en adviezen voor het interne beleid.Je voert diepgaande analyses uit rond thema's als verzuim, loonkosten, retentie, forecasting en successieplanning, en vertaalt deze inzichten in heldere rapportages voor interne stakeholders.Je draagt bij aan het ontwikkelen van een solide HR- en compliancebeleid, inclusief juridische opvolging en ondersteuning bij complexe dossiers.Je krijgt de mogelijkheid om (op termijn) een adviserende rol op te nemen en leidinggevenden te ondersteunen met data-inzichten, signaleren van knelpunten en doen van aanbevelingen.Je ontwikkelt je naar een expertfunctie binnen hard HR en bouwt een stevig fundament voor verdere groei op het gebied van data-gedreven HR.
Minstens 5 jaar ervaring als Payroll Officer of ervaring als Payroll SpecialistBachelor diploma of gelijkwaardig door ervaringGrondige kennis van Belgische payroll en sociale wetgevingZeer goed in Excel en vlot in nieuwe software (SD Worx, Protime, Strobbo)Administratief nauwkeurig en punctueelHands-on, communicatief, zelfstandig en leergierigGoede kennis van het Frans is een troef (30% van de contacten in het Frans)
Sleutelfunctie met groeipad tot Payroll Lead/Expert~ Deel uitmaken van een ambitieus, familiaal (HR)-team in volle ontwikkeling en professionalisering~ Aantrekkelijke verloning (€3.800 – €4.500) met extralegale voordelen (maaltijdcheques, glijdende uren, fietsleasing, anciënniteitsverlof, netto onkostenvergoeding, bedrijfswagen bespreekbaar)~De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.
Stuur dan gerust uw CV door.