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Business unit manager logistique

Leuze-en-Hainaut
Lutosa
Responsable logistique
Publiée le 21 avril
Description de l'offre

Ph3Fonction /h3 pEn tant que Business Unit Manager Logistique, vous prenez la tête d’une Business Unit clé et en assurez la performance de bout en bout. /p pVotre mission : transformer les objectifs en résultats concrets, piloter des équipes engagées et garantir des opérations fluides, sûres et efficientes sur les axes Safety, Quality, Delivery, Cost, Environnement People. /p pEn lien étroit avec les fonctions support, vous veillez à des flux de stockage et d’expédition exemplaires, au meilleur coût, dans le respect des standards, de la sécurité alimentaire et d’un service client irréprochable. /p h3Responsabilités principales /h3 h3Pilotage opérationnel performance /h3 ul liDécliner les objectifs stratégiques en plans d’actions et piloter les KPI (sécurité, qualité, coûts, productivité, stock accuracy, Repack). /li liPlanifier l’activité à court, moyen et long terme avec les Operations Managers. /li liOptimiser l’allocation des ressources et coordonner les équipes au quotidien. /li liSuperviser les rapports d’activité, procédures et standards opérationnels. /li liDéfinir le plan de maintenance avec le Maintenance Manager et proposer des améliorations organisationnelles et outils. /li /ul h3Pilotage financier amélioration continue /h3 ul liÉlaborer et suivre le budget et le Total Production Cost avec le contrôle de gestion. /li liOptimiser l’utilisation des ressources et des équipements. /li liDéployer les démarches d’amélioration continue et proposer des optimisations/automatisations (Capex, IT). /li liSuivre les coûts de production et de repack par Business Unit. /li /ul h3Stocks traçabilité /h3 ul liGarantir la traçabilité entrante et sortante. /li liMaximiser la rotation des stocks (bloqués, dormants, vieillissants) et piloter les actions associées. /li /ul h3Management leadership /h3 ul liManager, coacher et développer les équipes. /li liDéfinir les objectifs, assurer la communication et piloter les plans de formation avec les RH. /li liRecruter, intégrer et évaluer les collaborateurs. /li liGérer les absences, l’absentéisme et les situations disciplinaires avec la DRH. /li /ul h3Relations sociales, sécurité changement /h3 ul liMaintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux. /li liÊtre un acteur positif du changement. /li liGarantir la sécurité des personnes et des opérations (prévention, analyses de risques, formations, BOS). /li /ul h3Profil /h3 pPour ce rôle, vous êtes ouvert à vous déplacer sur nos deux sites (Leuze-en-Hainaut Sint‑Elois-Vijve). /p h3Formation expérience /h3 ul liBachelor ou Master en administration, logistique ou domaine technique. /li li5 à 10 ans d’expérience minimum en gestion d’entrepôt ou environnement logistique complexe. /li liExpérience en entrepôt automatisé fortement appréciée ; connaissance du Cold Store est un plus. /li liL’expérience en agroalimentaire n’est pas indispensable. /li /ul h3Compétences outils /h3 ul liSolide maîtrise des processus logistiques et des flux entrants/sortants. /li liBonne connaissance des ERP, idéalement SAP et EWMS. /li liFamiliarité avec les procédures transport et export. /li liCapacité à identifier et implémenter des améliorations de performance (coûts, investissements, efficacité). /li /ul h3Leadership posture /h3 ul liManager de terrain, proche des équipes et présent sur les opérations. /li liÀ l’aise dans la gestion de 150 à 200 collaborateurs. /li liLeadership basé sur la confiance, l’expertise et un contrôle structuré. /li liExcellent sens de la communication, de la négociation et du relationnel. /li liRésistant(e) au stress et orienté(e) solutions. /li /ul h3Offre /h3 ul liUne fonction variée et enrichissante au sein d’une entreprise leader sur son marché, intégrée dans un groupe international (McCain). /li liUn environnement de travail agréable, dans une équipe dynamique et toujours tournée vers l’innovation. /li liDes réelles possibilités de formation et d’évolution pour développer vos compétences et construire votre avenir. /li liUn package salarial attractif, complété par des avantages extra‑légaux compétitifs. /li /ul h3Langues /h3 ul liFrançais et anglais requis. /li liNotions de néerlandais = atout. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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