Client:
Manpower BE
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
d98b7c58817e
Job Views:
3
Posted:
27.04.2025
Expiry Date:
11.06.2025
Job Description:
Client Description:
La société est un acteur majeur dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements industriels. En pleine croissance, elle intervient sur l'ensemble du territoire belge pour garantir à ses clients des solutions fiables et performantes. Aujourd'hui, elle recherche à former un futur responsable pour assurer une gestion fluide et efficace de la société.
Job Description:
En tant que futur responsable, vous devez avoir une parfaite connaissance de chaque département de la société et de leur fonctionnement. C'est pourquoi, vous serez amené à travailler dans chaque département afin de vous familiariser avec ceux-ci.
Durant une période de formation d'environ un ou deux ans, vous travaillerez au sein des différents départements :
1. Comme technicien sur le terrain afin de vous familiariser avec les différents produits de la société.
2. Ensuite, dans les différents services de la société : planification, service commercial, magasin, finances, qualité, etc.
Une fois votre formation terminée (en fonction de votre rapidité de progression), vous prendrez en charge les différents départements en tant que manager afin de coordonner les départements entre eux et d'assurer une fluidité de l'entreprise.
Candidate Profile:
* Vous êtes un jeune diplômé avec une première expérience.
* Vous avez une affinité avec le secteur technique.
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP, Suite Office).
* Votre personnalité est un élément essentiel pour cette fonction. Vous êtes dynamique, possédez un esprit d'analyse, vous êtes motivé et désirez évoluer dans la société, vous êtes structuré et possédez une âme de leader.
What Client Offers:
Notre client vous offre un contrat à durée indéterminée.
Vous disposerez d'un salaire de base évolutif qui suivra votre progression dans l'entreprise.
Vous bénéficierez d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, écochèques, un téléphone.
Please note: If you are NOT a passport holder of the country for the vacancy, you might need a work permit. Check our Blog for more information.
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