Managing Director Senior Localisation - Bruxelles (Belgique)Type de contrat : CDI / Freelance — Temps pleinWaggners Talent accompagne son client, une entreprise internationale créée en 2005 à Bruxelles et spécialisée dans l’investissement et l’immobilier, disposant de bureaux en Belgique, à Casablanca et à Dubaï.La société accompagne une clientèle institutionnelle et privée dans le cadre de transactions complexes (asset et share deal) à forte valeur ajoutée, au sein d’un environnement exigeant, multiculturel et orienté performance.Missions principalesDévelopper, encadrer et faire grandir l’équipe : encadrement, coaching, recrutement des Senior Advisor sur le territoire national (objectif : 20 à 30 senior advisor sur les 6 prochains mois) et international dans le 2ème semestre après l’intégration Définir et piloter la stratégie commerciale (priorités, segmentation, objectifs, pipeline) sur le marché belge et internationalIdentifier, développer et convertir des opportunités commerciales stratégiques (clients, investisseurs, partenaires)Assurer la gestion et le développement d’un portefeuille Grands ComptesStructurer l’offre et contribuer au positionnement marché (proposition de valeur, pricing, argumentaires) Piloter la performance via des KPIs (activité commerciale, conversion, rentabilité, satisfaction client)Déployer et suivre la stratégie marketing en coordination avec la direction (messages, canaux, partenariats, visibilité)Représenter Rodschinson Investment auprès des décideurs et instances clés (C-level, partenaires institutionnels)Contribuer à la gouvernance et aux décisions stratégiques (croissance, organisation, priorités)Profil recherchéExpérience significative (environ 10 ans ou plus) dans l’un des environnements suivants :Banque d’affaires / Corporate Finance / Advisory, big Four (par exemple : Deloitte, EY, PwC, KPMG), ou Conseil / brokerage en immobilier commercial (par exemple : CBRE, JLL, Colliers, etc.)Formation Master / Bac + 5 en Finance ou Corporate Real Estate. Expérience confirmée en développement commercial sur des cycles de vente complexes (B2B, décideurs)Expérience solide en management d’équipe et leadership transversalBonne compréhension des enjeux immobilier commercial international (transactions, investisseurs, utilisateurs, marché)Compétences requisesLeadership, capacité de structuration et de priorisationExcellentes compétences en négociation, relation client et closingCapacité à formaliser une stratégie et à la décliner en plan d’exécutionCulture du résultat, rigueur, autonomie, esprit entrepreneurialAisance dans un environnement multiculturel et exigeantParfaitement trilingual (Français, Anglais, Néerlandais) : Langues requises pour des raisons opérationnelles et relationnelles internationalesAvantages / Conditions spécifiques CDIRémunération fixe + variable selon performanceAvantages sociaux selon politique interne (à préciser : assurance, mobilité, etc.)Évolution possible vers des responsabilités élargies au sein de l’organisation, y compris à l’internationalPoste stratégique avec forte autonomie et impact direct sur la croissanceIntéressé(e) ?Postulez via LinkedIn ou envoyez votre CV à :candidates@waggners.comRéférence : Managing Director Senior