Takenpakket
•Basiskennis sociale wetgeving (weten wat een dimona is bv)
•Dossiers analyseren, ingeven en opvolgen (SAP),
•Controle van verloning,
•Sociale documenten op orde houden,
•Problemen in personeelsdossiers oplossen,
•Communicatie met interne klanten, arbeiders, HRBP’s en externe instanties (RVA, mutualiteit, syndicaat, VDAB)
ProfielProfiel:
• Je bent gespecialiseerd in de selectie en rekrutering van verschillende arbeidersprofielen: schoonmakers, werfleiders,...
• Je bent in het bezit van een bachelor of gelijkwaardig door enkele jaren ervaring in het rekruteren van arbeiders en bedienden.
• Je hebt een basiskennis van sociaal recht.
• Je bent in staat je ten dienste te stellen van je operationele collega’s.
• Je spreekt zeer goed Nederlands, kennis Frans en Engels is een plus
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office.
• Door je natuurlijke charisma en je overtuigingskracht bereik je veel bij je collega’s en interne klanten.
• Door assertieve communicatie, ondernemerschap en flexibiliteit word je geapprecieerd door je interne klanten.
• Je bent flexibel, zowel naar uren en naar verplaatsing toe (geen 9 to 5 mentaliteit!)
• Ervaring in de uitzendsector is een pluspunt!
• Je bent beschikbaar tot en met 08/02/2026AanbodEen boeiende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch bedrijf.
Een marktconform salaris aangevuld met een laptop, maaltijdcheques
Voltijdse betrekking (38,25h) tot en met 08/02/2025
Interesse?
Solliciteer snel via de sollicitatieknop en wij nemen snel contact met jou op.