Notre client, une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Responsable RH & Prévention afin de remplacer un collaborateur partant à la pension.
Vous jouerez un rôle central dans la gestion des ressources humaines, la prévention et le bien-être au travail, ainsi que dans la coordination du système de management de la qualité (ISO 9001).
Vos responsabilités
1. Ressources Humaines
Vous êtes le point de contact RH pour les collaborateurs et la direction :
* Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, formations…).
* Préparer et assurer le suivi de la paie en collaboration avec le secrétariat social.
* Réaliser le transfert hebdomadaire des prestations intérimaires.
* Rédiger les contrats de travail, avenants et diverses attestations.
* Soutenir les processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des CV, organisation des entretiens, onboarding.
* Coordonner les examens médicaux, formations et évaluations du personnel.
* Répondre aux questions des collaborateurs concernant les thématiques RH (congés, salaires, réglementation…).
* Créer et gérer les badges et accès (pointage).
* Gérer les vêtements de travail et les EPI (équipements de protection individuelle).
* Prévention & Bien-être au travail
Vous veillez à un environnement de travail sûr, sain et conforme à la législation :
* Veiller au respect de la législation liée au bien-être au travail (sécurité, ergonomie, risques psychosociaux, environnement, etc.).
* Préparer, coordonner et suivre les contrôles légaux et périodiques (appareils de levage, installations électriques, éclairage de secours, équipements incendie…).
* Vérifier les trousses de premiers secours.
* Gérer les accidents de travail : déclaration, suivi des dossiers, mise en place d'actions préventives pour éviter la récurrence.
* Assurer le suivi des rapports d'inspection et mettre en place les actions correctives nécessaires en collaboration avec les services concernés.
* Gérer le registre des contrôles et planifier les interventions avec les organismes agréés.
* Assurer la gestion des flux de déchets en cohérence avec les exigences réglementaires.
* Superviser l'équipe de nettoyage externe.
* Qualité – ISO 9001
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du système de management de la qualité :
* Assurer la maintenance et le suivi du système de gestion de la qualité ISO 9001.
* Préparer et coordonner les audits internes et externes.
* Élaborer, actualiser et suivre les procédures, processus et actions d'amélioration continue.
* Fournir à la direction des rapports sur les audits, les écarts observés et les pistes d'amélioration.
* Gérer les demandes d'audit COP+.
Votre profil
* Formation en ressources humaines, prévention ou équivalent par expérience.
* Expérience confirmée dans une fonction similaire.
* Certification
Conseiller en prévention niveau 3
: atout.
* Connaissance des normes
ISO 9001
et des pratiques d'audit.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Excellentes compétences relationnelles et de communication.
* Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciels RH…).
Ce que notre client vous offre
* Un poste varié et responsabilisant au sein d'une
entreprise familiale
en plein développement.
* Un environnement de travail stimulant, orienté
amélioration continue
.
* Un package salarial compétitif, en ligne avec votre expérience et vos compétences.