Vacature: HR Business Analyst
Wil jij mee het verschil maken binnen HR?
Als HR Business Analyst zorg jij ervoor dat HR applicaties en master data voortdurend afgestemd blijven op de noden van een veranderende organisatie. Je weet als geen ander dat betrouwbare en correcte data cruciaal zijn voor een efficinte HR werking.
Jouw rol
Als HR Business Analyst ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van HR systemen en processen. Concreet betekent dit:
* Je coordineert aanpassingen aan HR applicaties: je analyseert de noden, stelt verbeteringen voor, werkt samen met IT, test nieuwe functionaliteiten, informeert stakeholders en begeleidt de livegang. Denk bijvoorbeeld aan digitale verlofaanvragen, performance managementprocessen in SAP of het HR datamodel.
* Je beheert en onderhoudt de HR master data, zoals de organisatiestructuur en het functiecatalogus.
* Je bewaakt de kwaliteit van de operationele HR data en onderneemt acties om deze te verbeteren (via richtlijnen, systeemaanpassingen, enz.).
* Je groeit uit tot de expert in HR applicaties en data binnen de organisatie.
Wat breng je mee?
* Een masterdiploma (bij voorkeur in HR of IT) of gelijkwaardige ervaring.
* Eerste ervaring met het vertalen van businessnoden naar toepassingen en datamodellen.
* En daarnaast:
* Een grondige kennis van zowel harde als zachte HR processen.
* Minstens 5 jaar ervaring in het digitaliseren en verbeteren van HR processen.
* Inzicht in de structuur en toepassing van HR data in SAP HR en/of SuccessFactors Employee Central.
* Het vermogen om data logisch te structureren en te modelleren.
* Een kritische en analytische geest met een sterke focus op resultaat.
* Een zelfstandige, proactieve werkstijl, gecombineerd met een echte teamspirit.
* Vlotte communicatie in het Nederlands en/of Frans.
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een HR team van een tiental collegas, dat zich focust op programma en procesverbetering. De werkplek bevindt zich in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel Zuid. Er heerst een open sfeer waar diversiteit en inclusie sterk worden gewaardeerd jij mag helemaal jezelf zijn.