En tant que HR Business Development Executive chez Weevo HR, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Véritable partenaire business, vous allez bien au-delà du matching classique. Vous comprenez les besoins de nos clients, identifiez le potentiel des talents et créez des connexions durables et pertinentes.
Concrètement, vous :
* Développez et entretenez un réseau solide de freelances HR, que vous mobilisez activement en fonction des besoins de nos clients.
* Développez et consolidez un portefeuille clients stratégique de manière proactive : partenariat stratégique avec les Business Development Managers pour identifier, saisir et concrétiser de nouvelles opportunités de missions, proposition de solutions RH parfaitement alignées sur les enjeux business des clients, prospection ciblée et rigoureuse, suivi des opportunités et fidélisation par des relations de partenariat durables et performantes à long terme.
* Contribuez au processus de recrutement, avec une approche orientée marché et client, afin d’attirer des talents en phase avec nos besoins actuels et futurs.
* Êtes impliqué·e dans l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs : du matching initial à leur développement, leur employabilité et leur évolution.
* Assurez un suivi administratif rigoureux des actions commerciales et des opportunités dans notre base de données.
Who's my Unicorn ?🦄
* Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master (RH, sciences économiques ou commerciales). Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement commercial, RH, consulting ou B2B.
* Vous communiquez couramment en français et en néerlandais, avec une bonne connaissance de l’anglais.
* Vous avez un esprit commercial et vous vous sentez à l’aise dans la prospection, le networking et la gestion de relations.
* Vous travaillez de manière proactive, structurée et orientée résultats, tout en gardant une approche humaine.
* Vous êtes à l’aise dans la communication et la collaboration avec différents interlocuteurs.
* Vous savez faire preuve de flexibilité, ajuster vos priorités et adopter une approche orientée solutions.
* Une affinité avec le monde des RH et du consulting constitue un atout important.
* Vous êtes titulaire du permis B.
Chez Weevo hr, nous investissons non seulement dans nos clients, mais aussi dans votre développement personnel et votre satisfaction professionnelle.
Investissement dans votre développement
Participation à notre Talent Day, où vos points forts et votre potentiel de croissance sont au centre de l'attention
Un plan de développement clair, avec des perspectives d’évolution vers un rôle de Business Development Manager et, à terme, des responsabilités d’équipe
Un parcours d’onboarding et de coaching structuré et personnalisé, dès votre arrivée.
What's in it for you ?
* Package salarial attractif et flexible
* Un salaire compétitif, adapté à votre expérience
* Avantages supplémentaires : voiture de société, carte essence, assurance hospitalisation et assurance groupe, chèques-repas, assurance dentaire, abonnement GSM, 31 jours de congé... Plaisir et esprit d’équipe
* Des activités et des événements réguliers pour discuter entre collègues
* Une équipe enthousiaste où règne une culture du feedback : les idées et la créativité sont les bienvenues
* Une organisation en pleine croissance, dans laquelle votre impact est visible et concret.
(NL Versie)
Als Business Development Executive bij Weevo HR speel jij een sleutelrol in onze groei.
Je bent een echte businesspartner die verder gaat dan klassieke matching. Jij begrijpt de noden van onze klanten, spot het potentieel van talent en bouwt duurzame, relevante connecties uit.
Wat ga je doen?
* Je bouwt en onderhoudt actief een sterk netwerk van HR-freelancers en weet dit netwerk doelgericht te activeren volgens de behoeften van onze klanten.
* Je ontwikkelt en versterkt proactief een strategische klantenportefeuille:
* je werkt nauw samen met de Business Development Managers om nieuwe missie-opportuniteiten te identificeren, te benutten en succesvol te realiseren;
* je stelt doordachte HR-oplossingen voor die perfect aansluiten bij de businessuitdagingen van de klant;
* je voert gerichte en kwalitatieve prospectie;
* je volgt opportuniteiten nauwgezet op en bouwt duurzame, performante partnerships uit op lange termijn.
* Je draagt actief bij aan het rekruteringsproces met een markt- en klantgerichte aanpak, zodat we vandaag én morgen het juiste talent aantrekken.
* Je bent betrokken bij de volledige lifecycle van onze medewerkers: van eerste matching tot hun ontwikkeling, inzetbaarheid en doorgroei.
* Je zorgt voor een correcte en gestructureerde administratieve opvolging van commerciële acties en opportuniteiten in onze databank.
Who’s my Unicorn? 🦄
* Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (HR, economische of commerciële richting).
* Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een commerciële, HR-, consulting- of B2B-omgeving.
* Je communiceert vlot in het Frans en Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
* Je hebt een uitgesproken commerciële mindset en voelt je comfortabel in prospectie, networking en relatiemanagement.
* Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht, met oog voor de menselijke aanpak.
* Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende stakeholders.
* Je bent flexibel, kan snel schakelen en denkt oplossingsgericht.
* Affiniteit met HR en consulting is een belangrijke plus.
* Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Waarom kiezen voor Weevo HR?
Bij Weevo HR investeren we niet alleen in onze klanten, maar ook in jouw persoonlijke groei en jobtevredenheid.
Investeren in jouw ontwikkeling
* Deelname aan onze Talent Day, waar jouw sterktes en groeipotentieel centraal staan.
* Een duidelijk ontwikkelingsplan met doorgroeimogelijkheden naar een rol als Business Development Manager en op termijn teamverantwoordelijkheid.
* Een gestructureerd en persoonlijk onboarding- en coachingtraject vanaf dag één.
Aantrekkelijk en flexibel loonpakket
* Een competitief salaris in lijn met jouw ervaring.
* Extra voordelen: bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, tandverzekering, GSM-abonnement, 31 verlofdagen, …
Plezier en teamspirit
* Regelmatige teamactiviteiten en informele momenten om bij te praten.
* Een enthousiast team met een sterke feedbackcultuur waar ideeën en creativiteit welkom zijn.
* Een snelgroeiende organisatie waar jouw impact écht zichtbaar is.