Leidinggevende Functie
">
We zijn op zoek naar een toegewijde en uitdagende teamleider om onze loon- en personeelsadministratie te behartigen. Als Teamverantwoordelijke Loon- en Personeelsadministratie zal je de dagelijkse operationele werking structureerd hebben en motiveren om zo efficiency en effectiviteit te verhogen.
In deze belangrijke functie zul je de leiding geven aan het team en ervoor zorgen dat alle HR- en salarisprocessen vlekkeloos verlopen. Je zult ook de verdere digitalisering van onze werking ondersteunen door innovatieve oplossingen te implementeren.
">
Schets van de taken
">
1. Het inhoudelijk aansturen en coachen van jouw teamleden, waardoor ze hun talenten kunnen ontwikkelen en groeien;
2. Je creëert verbinding en stimuleert de ontwikkeling van jouw team, waarbij jullie als team beoogde doelstellingen halen;
3. Jouw rol bestaat erin om de dagelijkse operationele werking te organiseren en structureren, terwijl je ook stimuleert dat jouw teamleden eigenaarschap nemen in deze taak;
4. Jouw aandacht richt zich op het faciliteren van veranderprocessen binnen je team en de organisatie;
5. Jouw focus is gericht op de juiste uitvoering van een correcte loon- en personeelsadministratie voor jouw deel van onze groep arbeiders;
6. Het begeleiden van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie;
7. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en beheren van operationele HR-processen en instrumenten;
8. Jouw sociale vaardigheden helpen jou goed communiceren met anderen, voornamelijk tussen afdelingen en overal in de organisatie.
">
Waarom wil je dit baan?
">
Afzonderlijk dan wel gezamenlijk, vervullen we ons werk met passie. De consequentie hiervan ligt in hoge mate in jouw (zelf)ontwikkeling; of je zelf de nieuwe lokale manager wordt of gewoon wat extra huiswerk krijgt, is niet onbelangrijk! Dit resulteert voornamelijk in de verlenging van het verblijfsrecht. Overigens, mogelijk bijgedragen kan worden tot concrete en beperkte subsidieaanvragen in individuele situaties!
">
Wat verwachten we van jou?
">
Als Teamverantwoordelijke Loon- en Personeelsadministratie, beschik je over:
">
">
* Een bachelor- of masterdiploma;
* Ervaring in loonadministratie;
* Persoonlijke leiderschapsvaardigheden, die bewegen om anderen mee te trekken;
* De capaciteiten en de moed om snel beslissingen te nemen;
* Kennis en expertise op gebied van financiën, administratie en rechten.
">
Bonus
">
We bieden jou naast een betrokken en enthousiaste sfeer:
">
">
* Verhoogt je salaris op basis van jaren ervaring;
* Vergeeft je ouderdomsloon vanaf 35 jaar;
* Maaltijdcheques en pensioenpremie;
* Omniumverzekering voor je dagelijks verkeer en ruime vakantieregeling.
">
We leggen veel waarde op onze medewerkers én hun ontwikkeling. We bieden gerichte opleidingen om je professioneel en persoonlijk te laten groeien. Ga dus lekker naar Familiehulp!