Ben jij een gedreven HR-professional die klaar is om een strategische rol op te nemen binnen een groeiend productiebedrijf?
Dan is dit jouw kans om écht impact te maken! In deze sleutelpositie krijg je de ruimte om een modern en toekomstgericht HR-beleid verder uit te bouwen, samen met een geëngageerd team. Je combineert people management met operationele expertise en helpt mee de organisatie verder te professionaliseren.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk: van onboarding en retentie tot interne mobiliteit en aanwezigheidsbeleid. Daarnaast draag je actief bij aan projecten rond employer branding, opleiding en verandertrajecten. Binnen deze rol krijg je veel autonomie en ruimte voor initiatief in een omgeving waar verantwoordelijkheid gewaardeerd wordt.
TAKENPAKKET
Wat ga je doen?
* Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van een duurzaam HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
* Leiden, coachen en ondersteunen van het HR-team bij zowel strategische als operationele taken.
* Eindverantwoordelijkheid nemen over een correcte en tijdige loonverwerking, inclusief opvolging van sociale wetgeving en administratie.
* Actief bijdragen aan werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers, en het versterken van de employer branding.
* Voorbereiden en opvolgen van overlegmomenten zoals ondernemingsraad, preventie en opleiding.
* Analyseren van retentie- en aanwezigheidsdata en initiatieven uitwerken om betrokkenheid en groei te stimuleren.
PROFIEL
Wat breng jij mee?
* Bachelor- of masterdiploma met minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
* Ondernemend en hands-on, met affiniteit voor een arbeiderspubliek.
* Sterke communicatievaardigheden in het Nederlands én Frans.
AANBOD
Wat krijg je terug?
* Een vast contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend familiebedrijf.
* Een veelzijdige HR-rol met autonomie en ruimte om initiatief te nemen.
* 34 verlofdagen (inclusief ADV) en oog voor een gezonde werk-privébalans.
* Een collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen.
* Marktconform loon aangevuld met maaltijdcheques en extralegale voordelen.
* Kansen voor opleiding, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Ben jij de HR Verantwoordelijke die we zoeken?
Solliciteer vandaag en ontdek meer over deze onderneming.
Referentie MDW61540 – Je sollicitatie wordt discreet behandeld door onze HR.chitects Maaike.