Publiée le 18 juin
Mission du poste
Functieomschrijving
En tant que technicien de maintenance/ Electromécanicien (H/F/X) chez PM Sweet, votre mission sera la suivante :
Vous êtes chargé(e) de la maintenance préventive et curative des lignes de production agroalimentaire;Vous localisez et corrigez les pannes des moteurs électriques;Vous remplacez ou remettez à neuf des chaînes, moteurs, capteurs, électro vannes etc…;Vous mettez à l'essai, réparez ou remplacez des câblages ou des composants défectueux dans l'appareillage de connexion électrique;Vous savez souder et lire un schéma électrique;Amélioration continue de la fabrication en étudiant les pistes d’automatisation;Aider à installer des machines neuves dans l’usine, comprendre et suivre le fonctionnement Effectuer le montage des éléments de la machine (le moteur, les variateurs de vitesses, vannes…);Contrôler et prévenir les risques de pannes de façon régulière (graissage, vérifications d'usage, changement des pièces dé;Procéder à la réparation (ou faire dépanner, ou échanger) du matériel défectueux;Profiel
Etes-vous notre prochain talent ?
Vous possédez un diplôme en électromécanique ou compétences équivalentes dans le métier de la maintenance, électricité, mécanique, pneumatique...;Vous avez une bonne lecture, compréhension et interprétation des plans;Vous avez une première expérience concluante dans la programmation d'automates/robots de production;Vous avez un esprit d’équipe et une bonne communicationVous êtes méthodique, organisé(e), fiable et rigoureux(se);Vous acceptez le travail en pauses toute l’année (6-14h / 14h-22h) du lundi au vendrediVous comprenez le fonctionnement des différents éléments, et êtes capable de restaurer ces éléments en cas de dysfonctionnement.Aanbod
En tant que Electromécanicien /technicien de maintenance (H/F/X) nous vous offrons :
Une mission au sein de nouveaux bâtiments et de nouvelles technologiesUne courte mission intérim avant engagement au sein de la société Un salaire de 21,96€/h (possible négociations en fonction de votre expérience) Des horaires de pause (6/14-14/22/22-6)Des chèques-repas d’une valeur de 10 euros après 120 jours prestés.Un poste dans une entreprise en plein développement.
