Oxida is een exclusieve partner voor verschillende organisaties die professionele ondersteuning wensen bij de aanwerving van sterk personeel. Bij Oxida geloven we in een persoonlijke en transparante aanpak. Wij zijn een full service HR-bedrijf met focus op technische, financiële, supply chain en IT-profielen. Dankzij ons Federgon Quality Label weet je als kandidaat én werkgever altijd waar je aan toe bent. Wij gaan niet voor eenmalige matches, maar voor duurzame samenwerkingen met oog voor jouw carrière en de bedrijfscultuur van onze klanten. Het betreft steeds opties met een vast contract. Bezoek onze website voor meer info: www.oxida.be Bieden van eerste- en tweedelijns support aan medewerkers Installeren, configureren en beheren van werkstations, laptops en mobiele toestellen Onderhouden en monitoren van servers, virtualisatieomgevingen en netwerkcomponenten Beheren van Microsoft-omgevingen (Microsoft 365, Azure AD/Entra ID, Intune, Defender, SQL Server, …) Werken met cloud- en AI-tools zoals Microsoft Copilot en Power Platform Beheren van virtualisatieplatformen (VMware vSphere, ESXi) en back-upoplossingen (Veeam) Ondersteunen en beheren van netwerk- en securitycomponenten (TCP/IP, VLANs, VPN, firewalls, wifi) Opvolgen van security alerts, updates en policies Meewerken aan IT-projecten rond cloud, migraties, security en automatisatie Beheren van hardware zoals printers, randapparatuur en image deployment (Autopilot) Documenteren van processen en continu verbeteren van de IT-omgeving Bachelor of master in ICT of minimum 3 jaar relevante ervaring Allround kennis van IT-beheer (infrastructuur, systemen en support) Vlotte talenkennis: Nederlands, Frans en Engels Basiskennis van VBA en SQL is een plus Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen Gestructureerd, nauwkeurig en kwaliteitsgericht Communicatief sterk met zin voor initiatief en verantwoordelijkheid Leergierig en geïnteresseerd in diverse bedrijfsprocessen Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen Resultaatgericht en hands-on ingesteld Flexibele mindset (geen 9-tot-5 mentaliteit) Aangename werkomgeving met enthousiaste collega’s en korte communicatielijnen Veel variatie, technische uitdaging en groeimogelijkheden Werken met moderne technologieën en tools Reële leerkansen en ruimte voor initiatief Sterke teamspirit met focus op kwaliteit en klantgerichtheid