Functieomschrijving
Onze klant is op zoek naar een Corporate Recruiter met pit. Iemand die niet alleen kandidaten selecteert, maar ook meedenkt over strategie, zichtbaarheid en groei. Wil jij impact maken en recruitment naar een hoger niveau tillen? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Van vacaturetekst tot aanname. Je zoekt actief naar kandidaten, voert gesprekken en werkt nauw samen met managers. Daarnaast bouw je mee aan een sterk werkgeversmerk.
Je taken op een rij:
Schrijven en publiceren van vacatures
Actief zoeken via LinkedIn en VDAB
Screenen van kandidaten op talent en motivatie
Overleg met hiring managers en externe partners
Aanwezig zijn op jobbeurzen en events
Mee ontwikkelen van employer branding campagnes
Analyseren en verbeteren van het recruitmentproces
Vereisten
Minstens 5 jaar ervaring in recruitment
Je kent moderne sourcing tools
Ervaring met employer branding
Bachelor diploma
Je bent ondernemend, creatief en sterk in communicatie
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Een uitdagende job met veel zelfstandigheid
Bedrijfswagen en laadpas
Netto onkostenvergoeding
Smartphone, abonnement en laptop
Maaltijd- en ecocheques
Hospitalisatie- en groepsverzekering
30 vakantiedagen (na 1 jaar)
Fietsleasing aan interessante voorwaarden
Solliciteer nu
Wil jij meebouwen aan sterk recruitment in een organisatie met ambitie? Solliciteer vandaag nog of stuur een bericht voor meer info.