FunctieomschrijvingAls Junior Business Controller ondersteun je de organisatie met financiële analyses en inzichten:Je analyseert operationele kosten en vergelijkt budgetten met de werkelijke resultaten (gap-analyse)Je voert margeanalyses uit in nauwe samenwerking met Sales en Purchasing (actual vs. budget/forecast)Je fungeert als sparringpartner voor verschillende afdelingen zoals Operations en SalesJe werkt mee aan projecten en ondersteunt het management bij financiële opvolgingJe volgt voorraden op, analyseert trage en verouderde stock en stelt acties voorJe werkt samen met het Business Control team om processen en best practices verder te optimaliserenJe draagt bij aan continue verbetering door rapportering te verfijnen en datakwaliteit te verhogenJe berekent scenario's, business cases en de impact op working capitalJe definieert en volgt KPI's op, zoals stockrisico's en performantie-indicatoren Vereisten Je beschikt over een masterdiploma in een economische richting (zoals Handelsingenieur, TEW of Finance) en hebt minstens 2 jaar ervaring als Financial of Business ControllerJe werkt analytisch en gestructureerd, denkt kritisch mee en communiceert vlot met verschillende stakeholders waarmee je graag samenwerktJe hebt een goede kennis van Excel (pivot tables, functies, data-analyse) en bij voorkeur ervaring met SAP of een ander ERP-systeemJe spreekt vlot Engels, gezien de internationale context Talen Je hebt een perfecte kennis van het NederlandsJe hebt een perfecte kennis van het Engels Aanbod Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelenEen sleutelrol in een groeiend internationaal bedrijf met een focus op business excellenceEen dynamisch Finance-team dat nauw samenwerkt met collega's in heel EuropaJe krijgt ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen controllingJe werkt in een omgeving waar samenwerking, initiatief en verbetering centraal staanJe kan bij EOC rekenen op 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen, aangevuld met een extra dag per 4 jaar dienst en 2 bijkomende verlofdagen op 45 en 50 jaar, die je bovendien vrij mag inplannenWat ons uniek maakt? Ondanks onze internationale groei blijven we trouw aan onze roots: korte lijnen, persoonlijk contact en veel ruimte voor initiatief