Over de job Onze klant, een
Toonaangevende Productieorganisatie
in volle groei, zoekt een ervaren HR Specialist om hun Belgische HR-team te versterken. Je bent de spilfiguur die met een focus op
payroll en HR-data
zorgt voor correcte loonverwerking, betrouwbare rapportering en efficiënte HR-systemen.
Jouw takenpakket: Verzorgen van een vlotte en
correcte loonverwerking
voor 1 à 2 kleinere sites, en fungeren als back-up voor de payroll van alle andere Belgische sites (arbeiders en bedienden), in samenwerking met lokale HR-collega’s en het sociaal secretariaat. Opstellen van HR-rapportages
(o.a. personeelsdata, verzuim, verloning) en de noodzakelijke
CSRD-rapporten. HR-systemen
mee opzetten, beheren en
optimaliseren
(denk hierbij aan systemen zoals ATS, LMS en tijdsregistratiesystemen). Ondersteunen bij implementaties en updates, en zorgen dat systeemproblemen worden opgelost. Verantwoordelijk voor het bewaken van de
juistheid en betrouwbaarheid van HR-data
in alle systemen. Analyseren en
optimaliseren van payrollprocessen
om efficiëntie en consistentie te verhogen.
Wie ben je? Je beschikt over minstens een
bachelor diploma
(bij voorkeur in HR, sociaal recht, of een gerelateerd domein). Je hebt minstens
10 jaar ervaring
in een payroll-functie. Grondige kennis
van de Belgische sociale wetgeving is cruciaal. Ervaring met verschillende
HR-systemen
(ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde. Je werkt
nauwkeurig, analytisch
en bent sterk in het stellen van prioriteiten. Je
communiceert vlot
en werkt graag samen met collega’s verspreid over diverse locaties. Je toont
proactiviteit
en neemt graag
initiatief
om processen te optimaliseren.
Ons aanbod: Een uitdagende rol in een
sterk groeiende organisatie. Autonomie en afwisseling
in je werk, met ruimte voor eigen initiatief. Een
warm en samenwerkingsgericht team. Een
marktconform salaris
aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, laptop en smartphone. Flexibele werklocatie
(Ninove, Zonhoven of Dilsen-Stokkem), met mogelijkheid tot
thuiswerk .