De gemeente Steenokkerzeel is een dynamische en groeiende organisatie die zich inzet voor de welzijn van haar burgers. Ons doel is om een levendige en duurzame gemeenschap te creëren waar iedereen kan wonen, werken en zich ontwikkelen.
Functieomschrijving
Als expert omgeving zul je een belangrijke rol spelen in het beheren van de dienst Omgeving en het ontwikkelen van een integraal en kwalitatief gemeentelijk beleid op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw, milieu en wonen.
1. Het beheren van beleidsdoelstellingen voor ruimtelijke ordening, milieu en wonen, en toezicht houden op omgevingsprojecten.
2. Bijdragen aan het middellange en lange termijn ruimtelijk beleid van het lokaal bestuur.
3. Opstellen en begeleiden van diverse planningsinitiatieven, waaronder beleidsplannen, verordeningen en ruimtelijke uitvoeringsplannen.
4. Het zorgen voor een goede dagelijkse werking van de dienst en het vertalen van deze werking naar concrete doelstellingen voor je medewerkers.
5. Jouw vervulling als omgevingsambtenaar voor onze gemeente.
6. Duidelijk en transparant communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
Persoonlijk profiel
We zoeken iemand die:
* Een ervaren deskundige is op vlak van ruimtelijke ordening, milieu en wonen.
* Goed kan plannen en organiseren binnen een sterk team van collega's.
* Leergierig is en bereid om jezelf bij te scholen op zowel technisch als procedureel gebied.
* Visie heeft, daadkracht en een innovatieve, creatieve blik.
* Empathisch is en een flexibele, tactvolle en discrete manier van omgaan met mensen (collega's en inwoners) heeft.
* Grondige kennis heeft van informaticatoepassingen (zoals Outlook en Office) en bereid is om specifieke software eigen aan de functie aan te leren.
Opleiding en ervaring
We vragen:
* Een masterdiploma in een relevante richting of gelijkgesteld.
* Indien niet in het bezit van een masterdiploma maar wel beschikt over een bachelordiploma dan minstens 5 jaar relevante beroepservaring aan te tonen en te slagen voor een niveau- of capaciteitentest.
Aanbod
Ons aanbod bestaat uit:
* Glijdend uurrooster.
* Telewerken (maximum 2½ dag voor voltijdse tewerkstelling).
* 35 verlofdagen bij een volledige tewerkstelling in het vakantiedienstjaar.
* Gratis hospitalisatieverzekering (zowel basis- als uitgebreide formule).
* Maaltijdcheques van € 8,00.
* Ecocheques (€ 160 pro rato per jaar).
* Steengoedbon (€40 pro rato per jaar).
* Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
* Tal van bijscholingsmogelijkheden.
* De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons bestuur.
* Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen.
* Anciënniteit in andere openbare diensten en alle relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige kunnen onbeperkt gevaloriseerd worden op basis van tewerkstellingsattesten.