Offre d'emploi – IT Project Lead / Chef de Projet IT Senior (F/H)
Expérience attendue :
minimum 5 ans d'XP
Localisation :
Bruxelles (Belgique)
Langues :
Anglais courant obligatoire
Contexte
Dans le cadre de projets stratégiques IT menés pour un
grand acteur international du secteur de l'énergie
, nous recherchons un(e)
IT Project Lead / Chef(fe) de Projet IT Senior
pour piloter des projets complexes à fort enjeu métier.
Vous interviendrez dans un environnement structuré, international et exigeant, en lien direct avec des équipes IT, métiers et des parties prenantes de haut niveau.
Vos missions
En tant qu'IT Project Lead, vous serez responsable de la réussite des projets IT de bout en bout :
* Piloter simultanément plusieurs projets IT complexes et de grande envergure
* Définir le périmètre, les objectifs et les livrables en alignement avec les objectifs business
* Élaborer et maintenir des plans projets détaillés (planning, jalons, ressources, dépendances)
* Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipes IT, métiers, management, partenaires)
* Préparer, animer et présenter les
comités de pilotage (SteerCo)
et reportings d'avancement
* Suivre la performance projet via des
KPI
, identifier les risques et mettre en œuvre les plans de mitigation
* Gérer les budgets projets et assurer le suivi des coûts réels
* Appliquer les méthodologies de gestion de projet adaptées (Agile, Waterfall, hybride)
* Superviser la
conduite du changement
et accompagner l'adoption des solutions
* Garantir le respect des standards, politiques de sécurité et exigences réglementaires
* Animer les revues post-projets et capitaliser sur les retours d'expérience
Profil recherché (Expérience & compétences)
* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes
* Expérience confirmée en tant que IT Project Lead / Chef de Projet IT Senior
* Excellente maîtrise des méthodologies
Agile et Waterfall
* Solide expérience en
gestion budgétaire et financière
* Habitude de travailler avec des instances de gouvernance (SteerCo)
* Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion des parties prenantes
* Forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
* Très bonnes compétences organisationnelles et sens des priorités
* Capacité à gérer les conflits et à évoluer dans des environnements sous pression
Atout
* Une affinité ou expérience dans le
secteur de l'énergie et/ou de la finance
est fortement appréciée