Azuro rekruteert een accountmanager Employee Benefits voor een speler in de verzekeringssector. Afhankelijk van je woonplaats kan de werklocatie en klantenportefeuille bepaald worden.brMaximise your chances of a successful application to this job by ensuring your CV and skills are a good match.brJe gaat aan de slag als accountmanager EB in het nationale sales team. Je vormt hierbij de schakel tussen de ondernemingsklanten (internationale bedrijven en grote ondernemingen) en de interne life insurance specialisten (dossierbeheerders en EB analisten).brJouw kerntaken omvatten het volgende:brJe legt proactief contact met ondernemingsklanten om te polsen naar hun verzekeringsbehoeften in groeps- en hospitalisatieverzekeringen. Dit doe je door bestaande klanten in niet-leven te contacteren, door deel te nemen aan netwerk events of door het opzetten van commerciële prospectie acties.brDaarnaast volg je ook commerciële leads op die binnenkomen via verschillende kanalen: het internationaal netwerk, je collega-accountmanagers in non-life corporate insurance of het partner netwerk.brJe gaat in dialoog met klanten en je brengt situatie en behoeften van klanten via een audit in kaart. Je analyseert, onderzoekt en simuleert mogelijke oplossingen in samenwerking met de interne EB Analisten.brIn samenwerking met de interne EB analisten bevraag je de markt en onderhandel je met verzekeringsmaatschappijen over voorwaarden, tarieven en opvolging van dossiers.brJe bespreekt de verzekeringsmogelijkheden met klanten en je geeft hen toelichting bij de diverse verzekeringsopties. Je gesprekspartners zijn HR directors, CFO's en CEO's.brBij nieuwe aansluitingen organiseer je ook infosessies voor werkgevers en werknemers. Je geeft heldere toelichting over de verzekeringen en je geeft presentaties over de inhoud en de werking van de groepsverzekering aan HR of werknemers.brJe bouwt een professioneel netwerk op en je houdt jezelf op de hoogte van nieuwe evoluties, tendensen of innovaties in je kennisdomein (sectorplannen, nieuwe regelgeving, wijzigende fiscaliteit, trends, ….).brJe analyseert de impact van veranderingen en je adviseert onze klanten waar nodig ook proactief over het optimaliseren of bijsturen van hun employee benefits-aanbod.brJe bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in verzekeringen, rechten, financiën of economie.brJe hebt minimum 5 tot 10 jaar ervaring (of meer uiteraard!) in employee benefits of groepsverzekeringen.brDaarnaast heb je ook ervaring in een commerciële functie in een B2B omgeving.brJe hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is een sterke troef.brKennis van Belgische sociale en fiscale regelgeving rond groepsverzekeringen.brKlantgericht, commercieel ingesteld en communicatief sterk.brEen boeiende en verantwoordelijke functie in een groeiende organisatie.brMarktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen, groepsverzekering, maaltijdcheques, …) en een uitgebreid bonussysteem.brMogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling.brFlexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk (3 dagen per week). xirbnpk brJe kiest in deze functie je werklocatie, afhankelijk van je woonplaats.brVerzekeringen, Innovatie, Verkoop, Communicatief sterk, Verzekeringen, Samenwerken, Audits, Juridische richting, Financiën, Engelse taal, Belastingadvies, Frans, B2B-Marketing, Klanten werven, Netwerken, Nederlands