POnze opdrachtgever is een wereldleider die klanten bedient in meer dan 130 landen, gevestigd in Vlaams-Brabant. /pbrCheck below to see if you have what is needed for this opportunity, and if so, make an application asap.brpAls HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële leiders en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. /ppbr/pulliVertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. /liliOndersteunen van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten. /liliAdviseren over talentmanagement, groei en toekomstige personeelsbehoeften. /liliAantrekken, ontwikkelen en behouden van commercieel talent. /liliCoachen van leidinggevenden en versterken van leiderschapscapaciteiten. /liliOndersteunen van performance management, teamontwikkeling en employee experience. /liliBegeleiden van complexe employee relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. /liliSamenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. /liliBijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. /li /ulbrulliMinstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. /liliErvaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde adviseur van leidinggevenden. /liliSterke coachingsvaardigheden en het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus te be nvloeden. /liliResultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren. /liliAffiniteit met commerciële organisaties en inzicht in de factoren die groei en prestaties stimuleren. /liliSterk analytisch vermogen, gecombineerd met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak. /liliErvaring in een internationale context en comfortabel in het samenwerken over verschillende landen en culturen heen. /liliVeerkrachtig, flexibel en gedreven om processen en resultaten continu te verbeteren. /liliProactieve teamspeler met een nieuwsgierige mindset en een sterk vermogen om duurzame relaties op te bouwen. /liliUitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, met de capaciteit om complexe onderwerpen helder en overtuigend over te brengen. /liliGeloofwaardige en empathische HR-professional die snel vertrouwen opbouwt en effectief omgaat met complexiteit. /liliCombineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en sterke uitvoeringskracht. /liliGedijt in een dynamische, internationale omgeving en werkt graag samen met commerciële teams om impact te realiseren. /liliVloeiend in Engels en andere EMEA-talen. /li /ulbrulliImpactvolle rol binnen een internationale en innovatieve organisatie. /liliInspirerende werkomgeving met sterke waarden en een mensgerichte cultuur. /liliRuimte voor professionele groei, ontwikkeling en initiatief. /liliCompetitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen. xirbnpk /liliFlexibele hybride werkomgeving, tot 3d/week home office. /li /ulbrTeamontwikkeling, Business, EMEA, Management, Nieuwsgierig, Samenwerken, Communicatie, Engelse taal, Vertaling, Operations, Consulting, Coaching, Talent management, Personeelsplanning