PbSTILL /b biedt op maat gemaakte, interne logistieke oplossingen en realiseert het slimme samenspel van bvorkheftrucks, magazijntechnologie, software en service /b.brOns bedrijf bestaat sinds 1920 en groeide uit tot een sterk, wereldwijd bekend merk. Vandaag werken ruim b9.000 medewerkers /b in meer dan 100 landen aan één gezamenlijk doel: klanten ondersteunen met betrouwbare, innovatieve en duurzame oplossingen. /ppSTILL maakt deel uit van de bKION Group /b, de grootste fabrikant van vorkheftrucks en magazijnapparatuur in Europa. Binnen de groep werken we samen met de sterke merken bSTILL, Linde en Dematic /b, gedragen door de waarden Integrity, Collaboration, Courage en Excellence. /p pIn België zijn we met b160 enthousiaste collega's /b actief vanuit onze vestiging in bWijnegem /b. /p pWe combineren de kracht van een internationale organisatie met de warme, familiale sfeer van een lokale onderneming. /p pbWaarom kiezen voor STILL? /b /p pBij STILL kies je voor een bstabiele werkgever /b met een bmensgerichte cultuur /b.brWe geloven in teamwork, open communicatie en wederzijds respect.brWe bieden je niet alleen een boeiende job, maar ook een plek waar je je goed voelt, kan groeien en trots kan zijn op wat je doet. /p ul liFinancieel gezond, beursgenoteerd en stabiel bedrijf /li liMenselijke werksfeer met korte lijnen /li liFlexibele werkuren en mogelijkheid tot bhome office /b /li liJaarlijkse bmedewerkerstevredenheidsenquête /b met focus op welzijn en verbetering /li /ul pJe komt terecht in een bsuccesvolle, internationale onderneming /b waar innovatie en ondernemerschap centraal staan. /p pbOm onze strategische B2B-klanten verder te laten groeien, zoeken we een enthousiaste Key Account Manager die relaties bouwt, kansen creëert en impact maakt. /b /pbrpbJouw rol /b /ppJij bent dé bcommerciële spil /b voor onze bnationale en internationale key accounts in België /b. /p pJe realiseert verkoopdoelstellingen over het volledige STILL-portfolio en zorgt ervoor dat klanten niet alleen tevreden zijn, maar dat ook blijven. /p pIn deze functie combineer je bstrategisch accountmanagement /b met bhands-on sales /b. Je bouwt sterke, duurzame relaties uit en vertaalt de logistieke noden van klanten naar doordachte en competitieve oplossingen. /p pbJouw verantwoordelijkheden /bb: /b /p pbSales accountmanagement /b /p ul liUitwerken en opvolgen van tactische verkoopplannen voor bestaande en nieuwe key accounts /li liUitbouwen en verdiepen van relaties met nationale en internationale klanten /li liAdviseren van klanten over praktische, technische en financiële oplossingen voor intern transport /li liConfigureren van oplossingen en opstellen van offertes /li liOnderhandelen en succesvol afsluiten van commerciële deals /li /ul pbProducten oplossingen /b /p ul liVerkoop van het volledige STILL-aanbod: nieuwe en gebruikte machines, short term rentals (STR), servicecontracten, automatisatie- en ge ntegreerde oplossingen /li liOrganiseren en begeleiden van demo's en presentaties /li liVertegenwoordiging van STILL op beurzen en events /li /ul pbSamenwerking opvolging /b /p ul liCorrecte administratie, rapportering en CRM-opvolging /li liRegelmatige status- en forecastmeetings met het KAM team /li liNauwe samenwerking met Accountmanagers, Sales backoffice en regionale service managers /li liSignaleren van marktontwikkelingen en commerciële opportuniteiten /li liBegeleiden van after-sales vragen richting de interne organisatie /li /ul pbVeiligheid milieu /b /p ul liActief uitdragen en naleven van milieu- en veiligheidswaarden, intern én bij klanten /li /ul pbHet team /b /p pJe komt terecht in ons bgedreven Sales Team van een 20-tal enthousiaste medewerkers en zal nauw samenwerken met 3 andere collega's binnen het KAM-team. /b /p pJe rapporteert aan de Sales Manager Belux - die je met plezier zal begeleiden, en die bereid is zijn rijke kennis en ervaring binnen STILL met je te delen. /p pJe werkt zeer nauw samen met collega's uit de afdelingen sales, sales backoffice en service. /pbrpbJouw profiel /b /pul liBachelor diploma of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring /li liMinstens b5 jaar ervaring /b in een gelijkaardige commerciële functie /li liErvaring met btechnische investeringsgoederen /b /li liAffiniteit met de blogistieke sector, automotive (trucks, rollend materieel, ...) /b /li liVlot met MS Office en CRM-systemen /li liNederlandstalig, met een goede kennis van bFrans en Engels /b /li libIdealiter woon je centraal in België /b /li /ul pbWie ben jij? /b /p ul liCommercieel en resultaatgericht, targets geven je energie /li liSterk in communicatie, onderhandelen en relatieopbouw /li liAnalytisch, met inzicht in cijfers en data /li liKlantgericht: je vertaalt noden naar slimme, competitieve oplossingen /li liAutonoom, flexibel en hands-on – een echte zelfstarter /li liDoorzetter die bezwaren weet om te buigen naar kansen /li liOplossingsgericht en creatief in je aanpak /li liGestructureerd, planmatig en goed georganiseerd /li liTeamspeler met een positieve en professionele houding /li /ulbrpbWat bieden wij jou? /b /pul liEen bautonome functie /b met veel verantwoordelijkheid /li liWerken binnen een bvlakke organisatie /b met korte beslissingslijnen /li liAantrekkelijk vast salaris aangevuld met een interessant en motiverend bbonussysteem /b /li liFortaitaire onkostenvergoeding /li liBedrijfswagen, laptop en smartphone /li liHospitalisatie- en groepsverzekering /li li20 vakantiedagen + 10 ADV-dagen – vrij te kiezen /li liGrondig opleidingsprogramma in the field én op ons hoofkantoor in Duitsland /li liReële doorgroeimogelijkheden zowal nationaal als internationaal /li /ul pb“Klaar om je commerciële talent te benutten en samen met STILL de logistieke toekomst vorm te geven? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière!” /b /p pbDe selectieprocedure /b /p pNa je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening. /p pZijn we allebei enthousiast, dan maken we een afspraak voor een interview. /p pDe selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager. Indien positief volgt er snel een 2de gesprek met de Sales Manager. /p pTenslotte volgt er na een positief assessment een loonvoorstel. /p pHet hele proces kan rond zijn op een 4-tal weken. /pbrTAL, Verkoop, SEN, Samenwerken, Back Office, Onderhandelen, Samenwerken, Frans, Logistieke sector, After sales, Key accounts, Logistieke sector, Automatisering, Crm-systemen, Administratie, Signaleren, Marktontwikkeling, Verkoop, Engelse taal, Communicatie, Buigen, MS Office Suite, Account-Management, Consulting, Beveiligingsdienst, TransportbrpJBRP1_BE /p