Als IT Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden en verbinden van IT-talent met boeiende projecten van onze klanten. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken van de juiste profielen en het onderhouden van een uitstekende kandidaatervaring.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Actief zoeken naar geschikte kandidaten via onze database, LinkedIn, jobboards en tijdens netwerkevents.
Het voeren van screenings en interviews om kandidaten te evalueren en enthousiasmeren.
Nauw samenwerken met collega's van sales, marketing en HR om de perfecte match te realiseren.
Het opstellen van wervende vacatureteksten die talent aanspreken.
Ontwikkelen van innovatieve strategieën voor het aantrekken van talent, zoals campagnes, samenwerkingen met onderwijsinstellingen en deelname aan jobbeurzen.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste professional met een passie voor recruitment en IT.
Jouw profiel:
Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in recruitment of talent management, idealiter binnen de IT-sector.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent sterk in het opbouwen van relaties.
Je bent resultaatgericht, werkt proactief en hebt een scherp oog voor kwaliteit.
Je bent creatief en weet originele oplossingen te bedenken voor uitdagende situaties.
Je beheerst het Nederlands en Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk. Affiniteit met IT is een sterke troef.
Wat bieden wij jou?
Talent-IT biedt een uitdagende functie binnen een organisatie die groei en ontwikkeling stimuleert.
Een inspirerende werkomgeving op het bruisende Eilandje in Antwerpen.
Flexibele werkuren en ADV-dagen voor een gezonde work-life balance.
Samenwerking met een gepassioneerd en ambitieus team.
Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, bonussysteem, hospitalisatie- en groepsverzekering, laptop en iPhone.
Deze vacature staat ook open voor freelance profielen