Description de l'entreprise
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Store Manager (avec expérience) dynamique pour une boutique de luxe située à Bruxelles.
Description de la fonction
En tant qu'Assistant Store Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Store Manager dans la gestion globale du magasin, du personnel, de la marchandise, en particulier en menant une équipe exceptionnelle axée sur le service client. Vous agirez comme une extension du Store Manager en son absence.
Sous la supervision du Store Manager et dans le respect de toutes les procédures internes et directives, l'Assistant Store Manager est chargé de guider son équipe pour atteindre les objectifs de vente, de maintenir et d'atteindre des normes opérationnelles et merchandising élevées, de construire des équipes très motivées et de développer les collaborateurs pour le prochain niveau.
Vous organisez et supervisez le travail sur le terrain, en étant un modèle pour le reste de l'équipe.
Vous devez exceller dans votre relation avec les clients et être capable de transférer vos connaissances et compétences aux associés de vente.
Profil
Compétences Techniques:
- Expérience avérée de 3 à 5 ans en gestion de vente dans le luxe ou le service.
- Capacité éprouvée à obtenir des résultats, à développer des équipes et à gérer le chiffre d'affaires.
- Sens commercial et acuité business affirmés.
- Gestion des relations clientèles et compétences en réseautage.
- Connaissance approfondie des marchés et tendances du luxe.
- Excellente apparence personnelle avec un sens du style individuel.
- Maîtrise de l'anglais ; autres langues sont un avantage.
- Compétence en Microsoft Office et ERP.
Compétences linguistiques
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Contrat Fixe
- Salaire fixe entre 46 000 € et 54 000 €, en fonction du profil et de l'expérience (tant managériale que dans le domaine du luxe). Une première expérience managériale et une expérience significative en vente sont obligatoires pour ce poste, l'ASM devant être un exemple pour le reste de l'équipe.
- Bonus de 10% (5% versé en mars et 5% en octobre en fonction de l'atteinte des objectifs).
- Commission également prévue (0.25% du chiffre d'affaires de la boutique et 0.5% du chiffre d'affaires personnel).