Contexte d'embauche
L'ASBL comporte trois départements SAE et SAEMD (L'Ourson Enrhumé) et l'accueil collectif. Pour notre future crèche de Doische, nous recrutons un-e accueillant-e.
Poste
1 seul poste CDI Début de contrat :
début 2026
Temps partiel
Régime salarié Rue du Marais à Doische
Accueillant-e-s d'enfants (H/F/X) – Doische
Vos responsabilités
Organisation du cadre de l'accueil
* Préparer l'espace d'accueil (ordre, hygiène,…)
* Organiser la journée d'accueil préalablement à l'arivée des enfants
* Mettre en place une organisation qui permette l'exercice de l'activité professionnelle en duo
* Respecter la règlementation du service et celle de l'ONE
Epanouissement et développement harmonieux de chaque enfant
* Favoriser les interactions et une dynamique de groupe entre les enfants
* Observer chaque enfant et ajuster les pratiques
* Respecter le rythme de chaque enfant, ses habitudes et ses centres d'intérêts
* Gérer les transitions au quotidien et lors des différentes étapes de vie de l'enfant
* Accompagner l'enfant dans les différents stades de son développement
* Participer au processus de familiarisation
Bien-être physique, santé et sécurité affective des enfants
* Réfléchir à l'aménagement de l'espace en fonction du groupe d'enfants
* Veiller à la bonne conformité de l'infrastructure et des équipements en lien avec la règlementation ONE
* Offrir un cadre stimulant propice aux activités de l'enfant
* Assurer les soins quotidiens et en cas de maladie ou d'accident
* Préparer des repas adaptés aux besoins de chaque enfant
Collaboration et communication aux parents
* Faire circuler les information utiles
* Créer et maintenir le lien avec les parents, construire une alliance éducative
* Etablir une distance professionnelle adéquate en fonction des interlocuteurs et des situations
Gestion administrative
* Respecter les procédures et consignes mises en place par le service et utiliser les outils appropriés
* Collaborer adéquatement avec le service pour la gestion des places d'accueil
Relation de confiance avec le service et mise en oeuvre du projet d'accueil
* Informer le service du déroulement de l'accueil ainsi que de toute situation particulière
* Collaborer avec le service, respecter les consignes et alimenter les rencontre avec l'assistante social de référence
* Adopter une attitude réflexive et adapter ses pratiques à l'évolution du projet d'accueil et de la règlementation
* Respecter le secret professionnel et la déontologie
* Participer activement aux formation organisées par le service
Ce que nous attendons
* Accueil des enfants dans un cadre organisé, sécurisé et propice à leur épanouissement, en lien avec le projet d'accueil du service
* Relation de confiance avec les familles dans la diversité et les besoins de chacun
* Satisfaction des familles et de la hiérarchie
* Respect du cadre et des procédures du service et de la règlementation ONE
* Participation active à la dynamique du service
Votre profil
Savoir
* Connaissance des différents stades de développement de l'enfant et de ses besoins
* Connaissance de la psychologie de l'enfant
* Connaissance du projet d'accueil du service et du cadre règlementaire
Savoir-faire
* organisation
* Animation
* Observation et analyse des enfants
* Gestion de groupe
* Proposer des menus adaptés aux enfants
* Techniques d'écoute active et communication
* Appliquer les gestes de premiers secours
Qualités
* Politesse
* Bienveillance et disponibilité
* Ouverture, patience, équité et tolérance
* Capacité à savoir travailler en équipe en se référant au cadre et aux valeurs du service
* Empathie
* Dynamisme
* Sens des responsabilités
* Remise en question
* Secret professionnel et déontologie
* Adhésion aux valeurs portées par le service