PMaak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen /ppIedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en medewerkers. /ppMet een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, LD en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. /ppZo maak je Digitaal Vlaanderen én zijn mensen klaar voor morgen. /p Functieomschrijving pMaak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen /ppIedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en medewerkers. /ppMet een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, LD en welzijn. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. /ppZo maak je Digitaal Vlaanderen én zijn mensen klaar voor morgen. /p ProfielulliJe hebt een masterdiploma /liliJe hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning development, prestatiemanagement, welzijn, werving selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers vanuit een hiërarchische positie. /li /ul AanbodulliJe krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adviseur. /liliJe krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. Op kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. /liliJe ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ... /liliJe krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. /liliJe activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken. /li /ulMeer weten over werken bij de Vlaamse overheid? br