Bij Aquafin beheren we een indrukwekkend netwerk van meer dan 330 waterzuiveringsinstallaties en 2000 pompstations, verspreid over heel Vlaanderen.
Als Strategisch Manager Waterzuiveringsinfrastructuur Projecten ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de portefeuille van renovaties en nieuwbouwprojecten binnen onze waterzuiveringsinfrastructuur en dit in het oostelijk deel van Vlaanderen. De projectmanagers in jouw team volgen budget, timing en kwaliteit op, managen de contracten met onze bouwpartners en staan constant in verbinding met alle stakeholders. Je kan hierbij rekenen op een Operationeel Manager die je team mee ondersteunt.
Samen met je team bouw je dus letterlijk en figuurlijk mee aan een kwalitatief en toekomstbestendige waterzuiveringsinfrastructuur van Aquafin. Zo hebben jullie direct impact op propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water.
Als Strategisch Manager Waterzuiveringsinfrastructuur-Projecten zet je mee het strategisch beleid voor het projectmanagement van de toekomst uit en vertaal je die visie in duidelijke en impactvolle doelstellingen voor je team.
Als Strategisch Manager Waterzuiveringsinfrastructuur Projecten zet je het strategisch beleid voor het projectmanagement van de toekomst uit. Je denkt na over hoe projectmanagement er binnen vijf jaar uitziet en hoe Aquafin daarbij impact kan maken. Je zoekt continu naar manieren om projecten nog efficiënter te realiseren. Hoe blijven we toekomstgericht en maatschappelijk relevant? Welke opportuniteiten grijpen we nu om later effect te genereren? Je stimuleert efficiëntie en het gebruik van innovatieve methodes, digitalisering en slimme samenwerkingen om doorlooptijden te verkorten en budgetten optimaal te benutten. Je bent een pionier die vooruitkijkt. Je ziet kansen voor anderen ze zien, durft vernieuwen en denkt buiten de lijntjes, soms vanuit een wit blad. Ook organisatiebrede projecten kunnen door jou getrokken worden.
Verder zorg je voor strategisch leiderschap in de vorm van vertaling en integratie. Je maakt richtinggevende keuzes, stelt prioriteiten, geeft houvast en duidelijkheid aan het team. Bij de implementatie van je doelstellingen zet je niet alleen voluit in op de verdere ontwikkeling van je team, je brengt mensen samen, versterkt wat er al is en zet nieuwe zaken op om die strategie effectief waar te maken. Je coördineert, verbindt proactief met interne partners zoals de collega’s van Operations en externe partners zoals studiebureaus. Je kent je stakeholders, luistert en durft te confronteren in vertrouwen wanneer het eens schuurt, zodat focus en prio’s bewaakt worden. Je maakt de impact van je team zichtbaar in cijfers én in daden.
Als people manager stimuleer je een cultuur van verantwoordelijkheid, waarin eigenaarschap en flexibiliteit key zijn voor sterke resultaten. Je bent de coach die je medewerkers helpt groeien en begeleidt door de transitie in het projectmanagement van Aquafin. Voor operationele ondersteuning op praktisch en op projectniveau kan je rekenen op een ervaren Operationeel Manager, waardoor je durft loslaten en ruimte creëert voor de zaken waarin jij impact kan maken. Jij en je team zetten samen zo zichtbare stappen vooruit. Jij zet de verandering in gang, denkt vooruit, handelt en én inspireert om effectief vooruit te gaan. Zo creëer en verzeker je een futureproof projectmanagement dat écht impact maakt, binnen en buiten Aquafin.
Wij bieden:
* Job met impact en duidelijke visie: propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water.
* Verantwoordelijkheid en uitdaging waarin je je strategische managementvaardigheden én peopleskills volop kan inzetten.
* Samenwerking in een sterk netwerk. Laat je inspireren zowel binnen als buiten de organisatie en blijf bijleren.
* Toegankelijke directie en een sterk managementteam waarin je kan sparren met gelijkgestemden.
* Een warm team en fijne bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal.
* Oog voor jouw ontwikkeling als leider en plaats voor je ambitie: je krijgt volop kansen om door te groeien en om je leiderschapskwaliteiten (verder) aan te scherpen dankzij onze Leadership Academy en uitgebreid leeraanbod.
* Bovenop het loon veel extra’s: bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring, ... en 34 vrij te kiezen vakantiedagen.
#J-18808-Ljbffr