Wie zoekt een dynamische rol waarin je je vleugels kunt uitstrekken en echt bijdraagt aan de operatieve doelstellingen?
Functieomschrijving
Zoek je een uitdaging als Operations Manager Employee Benefits? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
* Als Operationeel Beheerder Employee Benefits (EB) ben je verantwoordelijk voor het succesvol beheren van alle aspecaten rondom Employee Benefits.
* Je geeft leiding aan een team van professionals die ondersteunen bij de implementatie van nieuwe producten en diensten.
Binnen jouw team zorgen we ervoor dat alle medewerkers zich gehoord voelen en kansen krijgen om te groeien. Je bent in staat om zo efficiënt mogelijk te werken, met aandacht voor detail en resultaatgericht.
Ben jij deze perfecte combinatie van leider, organisator en strategisch denker?
We zijn op zoek naar iemand die niet alleen professioneel maar ook mensgericht is. Iemand die qua passie, ervaring en competenties goed past binnen onze EB-afdeling.
We vinden het belangrijk dat iedereen kan groeien en ontwikkelen in hun carrière. Bij ons hebben we diverse opleidingsprogramma's en trainingen die ons helpen om alle medewerkers volledig te ontwikkelen.
We bieden een royaal salaris met extralegale voordelen waaronder bedrijfswagen, gsm, telefoonrekening en andere cadeaus. Zoals altijd houdt ons HR-team toezicht op contractslengte en werkgelegenheid.
Eisen en wensen
* Je hebt meer dan 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
* Je bent operationeel ingesteld met sterk projectmanagementvaardigheden.
* Je bent in staat om bijdragen tot de onderscheidende successen van onze divisie.
* Je communiceert helder en effectief met verschillende stakeholders.
* Jouw Engels is minimaal B1 niveau.
Over ons
We zijn een innovatief en kundig bedrijf dat opkomt tegen obstakels. Ons motto is: We schrappen wat nodig is om innoveren. Ons sterkste punt is de unieke mix van technologie, klanten en geweldige talenten! We weten hoe belangrijk het is dat je je eigen dromen mag nastreven.
Waarom zou je bij ons komen werken? De redenen zijn talrijk:
* We focussen op progressie van elk lid, ze streven constant naar betere resultaten.
* We durven risico's nemen: daarmee bereiken we overwinningen op duurzame manieren!
* We zijn bewust van het verloop: proactief delen we digitale rekruteringsplannen via email en QuickBooks.