Leader de l'équipe - Gestion et Développement
Rendre possible les ambitions des clients, en nous concentrant sur l'humain. Notre mission est de créer un environnement propice au développement durable.
Missions et Responsabilités
* Développer le business et la relation clientèle : acquérir de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Gérer et développer l'équipe : transmettre les valeurs, développer l'autonomie, guider l'équipe pour atteindre les objectifs.
* Recrutement et Sélection : identifier et attirer les profils pertinents, mener des entretiens de sélection et fournir un feedback.
* Accompagnement RH des clients : analyser les besoins RH, concevoir et mettre en œuvre des projets RH.
Profil Recherché
* Maîtrise en RH ou équivalent par expérience.
* 5 ans d'expérience réussie dans une fonction RH.
* Expérience commerciale est un atout.
* Leadership, esprit d'équipe, rigueur et proactivité.
* Bonne communication en français et en anglais.
Offre
* Fonction impactante et diversifiée.
* Opportunité d'évolution et d'apprentissage.
* Horaires flexibles et ambiance conviviale.