Directeur ondersteunende diensten bij de machtige* organisatie 'de branding' Jouw uitdaging
Uitbouwen van een inspirerend en creatief HR-beleid en het uitbouwen van een HR-organisatie die de medewerkers ondersteunt en begeleidt om te komen tot de realisatie van hun doelstellingen en het ontwikkelen van hun talenten.
Wat doe je:
Je voert een performant operationeel en strategisch personeelsbeleid zodat de teams/diensten beschikken over voldoende personeel dat gemotiveerd, betrokken en competent is
Je bent de drijvende kracht achter het creëren van een productieve, diverse en positieve werkomgeving
Je bepaalt op strategisch niveau mee het algemeen beleid zodat 'de branding' zich verder ontwikkelt als een toekomstbestendige sociale onderneming
Als directeur HR ben je verantwoordelijk voor rekrutering en selectie, payroll en administratie, prestatie- en ontwikkelingsmanagement, arbeidsrelatiebeheer en welzijn
Je staat in voor de verdere uitbouw van de personeelsdienst (7 collega's) tot een team dat een klantgerichte ondersteuning biedt aan medewerkers, leidinggevenden, stagiairs en vrijwilligers
Je bouwt mee aan de cultuur van de organisatie, conform de missie en waarden
Je speelt een actieve rol in de innovatieve veranderingsprocessen en leiderschapstrajecten, waarbij je leidinggevenden actief coacht en opleidt.
Je volgt de inzet van het personeelskader op
Je zet in op performante HR-applicaties en zorgt voor de nodige rapportering
Je werkt mee aan de externe communicatie op het vlak van employer branding
Je staat mee in voor het sociaal overleg (ondernemingsraad, comité PBW, syndicale delegatie)
Je bent lid van het managementteam en rapporteert aan de algemeen directeur
Kortrijk, Flemish Region, Belgium
#J-18808-Ljbffr