Votre fonction :
* Vous secondez le Manager du service financier dans l'ensemble de ses tâches (opérationnelles, techniques, administratives). A ce titre, vous êtes la personne de référence, le coordinateur des sujets opérationnels de l'équipe.
* Vous effectuez et supervisez le suivi et le contrôle des comptes, des clôtures mensuelles et annuelles de la comptabilité, des inventaires de comptes, du reporting, de la gestion de l'épargne prénuptiale, des dépenses, ….
* Vous participez à l'amélioration continue du service, en contribuant notamment à sa digitalisation, à la formalisation de processus et au contrôle interne.
* Vous jouez un rôle de coordinateur entre les mutualités et l'Union Nationale ; vous mettez en place des procédures et des circulaires comptables, coordonnez les modifications du software comptable, organisez des réunions de travail et séances d'information aux équipes comptables des mutualités.
* Vous participez aux réunions avec différentes instances (internes et externes) afin de connaître les évolutions des matières dont elles sont responsables et de répondre au mieux à leurs demandes.
* Vous effectuez la gestion et le suivi des marchés publics via l'outil de gestion du procurement.
* Vous surveillez les échéances et exécutez les placements de trésorerie.
Votre profil:
* Vous disposez de préférence d'un master - au minimum bachelor- en gestion, en audit, en sciences économiques ou en comptabilité.
* Vous disposez d'une expérience probante d'au moins 7 ans.
* Vous avez une très bonne maitrise des deux langues nationales (français-néerlandais)
* Vous maîtrisez la suite Office et notamment Excel.
* Vous avez une connaissance d'un logiciel comptable. La connaissance du logiciel Agresso est un atout.
* Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
* Vous avez un esprit analytique et une affinité avec les chiffres.
* Vous êtes à la fois autonome et teamplayer.
* Vous êtes proactif.
* Vous êtes rigoureux et méticuleux.
Notre offre:
* L'opportunité de vous développer personnellement et professionnellement et d'évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique.
* Un contrat à durée indéterminée.
* Un package salarial attractif et un large éventail d'avantages extralégaux (assurance groupe, chèques-repas, le remboursement de l'assurance maladie complémentaire ainsi que le remboursement d'une assurance hospitalisation souscrite auprès d'une mutualité).
* Un régime 38h/semaine.
* Des horaires flexibles (possibilité de récupération d'heures supplémentaires).
* Frais de transports publics remboursés à 100%.
* Télétravail structurel jusqu'à trois jours par semaine (70 €/mois d'indemnité pour le travail à domicile).
* 34 jours de congé en cas de temps plein.
* Possibilité de suivre des formations afin de pouvoir continuer à se déployer, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.
* Prime de fin d'année (13ème mois) ainsi qu'une allocation de fin d'année supplémentaire.
* Les bureaux sont facilement accessibles en transports publics (près de la gare du Midi et de la place Stéphanie – Métro Louise) et parking gratuit à l'arrière de l'immeuble.