Dans le cadre d’un remplacement congé maternité et parental, nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente pour une durée d’un an, et lui offrir une expérience diversifiée.
Vos missions :
* Recrutement & intégration : publication d’annonces, entretiens, gestion des candidatures, formalités d’embauche, onboarding
* Relations avec les écoles et universités : organisation des rencontres avec les étudiants, suivi du sponsoring
* Formation : pilotage du plan de formation, coordination des sessions, gestion du dossier INFPC
* Projets RH & Talent Management : mise à jour des fiches de fonction, participation aux projets transverses, amélioration continue des processus RH
* Support transverse : reporting, participation aux audits, communication RH, backups ponctuels
Votre profil :
* Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en ressources humaines, ou management avec une expérience confirmée de minimum 5 ans dans le domaine
* Vous maîtrisez le français et l’anglais et/ou allemand (niveau C1 minimum)
* Vous vous démarquez par votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe
* Vous maîtrisez les outils Office, Canva, vous avez des grandes capacités d’adaptation, et la connaissance d’un SIRH est un atout
* Vous êtes méthodique, proactif et organisé, avec un sens accru des responsabilités et de la confidentialité
* Vous avez un excellent relationnel
Notre offre :
* Un contrat à durée déterminée d’un an, des horaires flexibles et du télétravail
* Une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, dynamique et portée vers le développement
* Des opportunités de développement personnel (formation continue, séminaires, bien-être au travail…)
* Un cadre de travail agréable au sein d’une entreprise labellisée ESR (Entreprise Socialement Responsable)
* Des solutions de mobilité (covoiturage, parc vélo…)
* Le poste est à pourvoir à notre siège à Contern