Je werkt afwisselend vanuit onze kantoren in Gent en Wilrijk
Ben jij een expert in payroll die daarnaast een brede interesse heeft in compensation & benefits en modern HR-beleid? Wil je leidinggeven aan een gespecialiseerd team en zorgen voor een correcte, efficiënte en toekomstgerichte loonadministratie? Dan is deze rol bij onze klant misschien wel jouw volgende stap.
Als Payroll & Reward Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor een vlekkeloze loonverwerking en een compliant personeelsadministratie. Je bent tegelijk de trekker van het belonings- en voordelenbeleid en vertaalt de strategische visie van de organisatie naar een modern en aantrekkelijk verloningspakket. Je werkt nauw samen met de HR-directeur en stuurt een team van een twintigtal medewerkers aan.
Wat je gaat doen
* Je organiseert en coördineert de volledige payrollwerking en verzekert een correcte en tijdige loonverwerking.
* Je beheert de personeelsadministratie en zorgt voor compliance met sociale wetgeving.
* Je waakt over de toepassing van interne richtlijnen en HR-beleidslijnen binnen je team.
* Je ontwikkelt en optimaliseert het compensation & benefits-beleid en vertaalt dit naar concrete en competitieve voorstellen.
* Je leidt projecten die focussen op procesverbetering, digitalisering en efficiëntie in payroll en HR-administratie.
* Je bouwt bruggen met andere HR-domeinen en werkt samen aan bredere HR- en businessdoelstellingen.
* Je houdt je expertise actueel inzake arbeidswetgeving, sociale zekerheid, loonbeleid en payrollsystemen.
* Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur en fungeert als strategisch klankbord.
Jij bent de juiste match als je ...
* een masterdiploma hebt en minstens 5 jaar ervaring in payroll management of een gelijkaardige leidinggevende HR-functie;
* een sterk analytisch vermogen combineert met een mensgerichte en coachende leiderschapsstijl;
* vlot schakelt tussen operationele opvolging en strategische beleidsontwikkeling;
* sociale wetgeving door en door kent en evoluties in HR nauw opvolgt;
* ervaring hebt met projectmanagement en procesoptimalisatie.
* Bereidheid om je regelmatig te verplaatsen tussen Gent en Wilrijk.
Dit krijg je ervoor terug
* Impact en verantwoordelijkheid: je garandeert dagelijks een correcte payroll voor duizenden medewerkers en bouwt mee aan een duurzaam beloningsbeleid.
* Ontwikkelingskansen: je krijgt ruimte om je expertise verder uit te bouwen en te groeien in je rol.
* Een aantrekkelijk verloningspakket afgestemd op je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, extra verlofdagen en een bedrijfswagen.
* Flexibiliteit: mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren.