Werken bij de dienst van afwezigheden wegens ziekte en arbeidsongevallen
">
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Als beheerder van afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongevallen, bevallingsverlof, progressieve tewerkstelling, werkverwijderingen, … ben je verantwoordelijk voor de supervisie, coördinatie en controle van het beheer van deze afwezigheden met inachtneming van de bestaande conventies en wetgeving op dit gebied met als doel een coherent beheer te garanderen.
Dagelijks werk
* Je beheert een team van 7 à 8 dossierbeheerders en zorgt voor de nodige omkadering op vlak van coaching, evaluatie, bijsturing, opleiding, enz.
* Je ziet erop toe dat de verschillende dossiers correct worden beheerd door het team (controleren, verbeteren, valideren en aangeven bij de wetsverzekeraar voor arbeidsongevallen en naar de kruispuntbank toe voor ziektes).
* Je geeft advies bij complexe dossiers en je staat in voor een continue verbetering van de procedures en processen.
* Je volgt de wetgeving inzake ziekte, bevallingen en arbeidsongevallen op en ziet erop toe dat deze juist wordt geanalyseerd, geïnterpreteerd en toegepast.
* Je maakt debet nota's en documenten in geval van loonverlies op.
* Je geeft de nodige informatie door aan de directies en de lokale hiërarchie.
* Je werkt mee aan projecten van de directie HR System & Administration.
* Je springt af en toe in bij de behandeling van dossiers
* Je volgt de nodige KPI's op en stuurt bij waar nodig.
* Je documenteert de bestaande processen binnen je diensten en wijzigt deze indien nodig en kijkt regelmatig na of de inhoud van de infofiches en FAQ's nog actueel is.
* Je voert regelmatig controles uit binnen je eigen diensten om na te gaan of de wetgeving en de processen wel correct worden gerespecteerd.
Profiel
* Je beschikt over een hoger diploma (graduaat rechten of verzekeringen) of gelijkwaardig door ervaring.
* Je hebt een relevante ervaring in het leiden van een team en je beschikt over uitstekende leadership kwaliteiten.
* Je hebt een goede kennis van de wetgeving inzake ziekte en arbeidsongevallen.
* Je hebt een goede kennis van SAP en de nodige Office-toepassingen.
* Je hebt een goede kennis van beide landstalen.
* Jouw persoonlijke kwaliteiten: nauwkeurigheid, kritisch ingesteld, teamgeest, de nodige knopen kunnen doorhakken en ze op een professionele manier overbrengen, assertief, doorgedreven analytisch vermogen
Wie zijn wij?
We bieden jou een betekenisvolle functie in onze organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en groei. Je wordt onderdeel van een team dat samenwerkt aan de realisatie van onze missie en visie.
Bij ons kun je jezelf ontwikkelen en groeien in een sfeer die prettig en inspirerend is. Wij bieden je de mogelijkheid om je vaardigheden en expertise te gebruiken om bij te dragen aan de successen van onze organisatie.